Création d'emplois: la priorité absolue pour les industriels
La création d'un "marché unique" de la recherche figure parmi les recommandations contenues dans un rapport récent de la Table ronde européenne des industriels (ERT), groupement d'éminents industriels qui apporte des conseils sur les questions politiques. Intitulé "Création d'emplois et compétitivité par l'innovation", le rapport de l'ERT a été publié vers la fin de novembre et est l'aboutissement d'une réunion tenue en mai avec Mme Edith Cresson, membre de la Commission européenne responsable de la recherche, l'innovation, l'éducation, la formation et la jeunesse, et des membres du Parlement européen. Le rapport analyse l'interaction entre l'innovation, la compétitivité et l'emploi et décrit les obstacles à surmonter, adressant ses recommandations aux gouvernements, à l'industrie, aux administrations et aux milieux universitaires. Le rapport souligne que "l'innovation est l'élément central de la compétitivité" et que la compétitivité est la clé de la création d'emplois durables. Il soutient que "l'innovation ne consiste pas uniquement en de nouvelles avancées en matière de technologie, de science et de recherche; il s'agit également d'une disposition d'esprit qui devrait s'infiltrer dans le secteur public, les entreprises, les milieux universitaires et, en fait, l'ensemble de la société. Il n'est donc ni utile ni efficace d'aborder l'innovation comme une question strictement économique.... Un nouvel esprit d'entreprise est nécessaire". Dans une analyse point par point, l'ERT identifie six questions centrales comme étant prioritaires: - CHANGER LES ATTITUDES en promouvant une société européenne ouverte aux innovations en matière de sciences, de technologies, d'entreprises et de conditions de vie et de travail: - promouvoir l'esprit d'entreprise dans l'ensemble de la société, dans l'industrie, le secteur public, le monde de la finance et l'éducation - veiller à ce que des informations solides et bien documentées sur les percées scientifiques et les nouveaux produits et services soient toujours diffusées auprès du public. - STIMULER LA CREATION DE NOUVELLES ENTREPRISES en encourageant l'entrepreneuriat, en supprimant les obstacles à l'initiative et en récompensant la prise de risques et les réussites: - instaurer des conditions fiscales favorables pour les inventeurs, les entrepreneurs et les investisseurs - réduire de manière substantielle la paperasserie et veiller à ce que la législation ne pénalise pas l'échec. -Tirer meilleur parti des activités européenne de RECHERCHE ET DE DEVELOPPEMENT en sensibilisant nos communautés scientifiques et universitaires au concept du marché unique: - réformer le système des brevets en Europe, afin de permettre le dépôt d'une demande unique de brevet à caractère unitaire s'étendant à toute l'Europe, sans obligation de la traduire dans d'autres langues - promouvoir la biotechnologie comme l'une des technologies clés du nouveau millénaire et instaurer un environnement externe et réglementaire plus favorable. - Améliorer les CONNAISSANCES ET LES COMPETENCES de l'Europe en insufflant de l'enthousiasme pour l'innovation et l'entrepreneuriat dans l'environnement éducatif: - intégrer une éducation de base axée sur le monde de l'entreprise dans les programmes scolaires et assurer une éducation à la pointe du progrès en science et en technologie - promouvoir une Année de l'innovation pour sensibiliser les écoles et les établissements de formation à l'importance de l'innovation et de l'entrepreneuriat. - Améliorer l'accès des entreprises au FINANCEMENT ET AU CAPITAL-RISQUE en encourageant une attitude favorable à l'esprit d'entreprise dans le monde de la finance et de la banque: - lever les restrictions concernant les fonds de pensions qui entravent l'investissement en capital-risque - améliorer l'accès aux marchés de capital-risque et encourager le développement de marchés paneuropéens de valeurs qui ciblent les petites entreprises à forte croissance. - Moderniser les structures des POUVOIRS PUBLICS ET LA LEGISLATION en trouvant le juste milieu entre liberté et règlements pour la gestion des entreprises exerçant leur activité au niveau local ou mondial, en utilisant une approche plus légère à l'égard de la législation en tant qu'instrument positif: - mettre en oeuvre pleinement au niveau national les règles relatives au marché unique - réformer les règles restrictives concernant le marché du travail afin de favoriser de nouveaux emplois et types d'emploi. L'ERT a exprimé la conviction que "les efforts déployés dans ces domaines seront immédiatement importants pour l'innovation en Europe". Le rapport donne des exemples d'entreprises qui réussissent à mettre en oeuvre cette formule en matière d'innovation en dégageant des ressources, en identifiant de nouveaux marchés, en restructurant leurs systèmes de gestion et en promouvant la flexibilité. Il conclut que la clé de la compétitivité européenne réside dans des échanges plus actifs entre les pouvoirs publics, la société, les acteurs, l'entreprise et l'individu.