Los factores que afectan la seguridad y salud de los empleados influyen cada vez más sobre las estrategias comerciales de las empresas
El enfoque tradicional para mejorar los niveles de seguridad y salud en el trabajo, que se basa en la legislación y su aplicación, está cambiando, según un nuevo informe de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. "Un número cada vez mayor de empresas y organizaciones toman la iniciativa y promueven una cultura positiva de seguridad y salud a través de sus iniciativas de mercadotecnia y contratación pública", informa la Agencia. "Tanto la imagen corporativa como la imagen pública de las empresas se ven cada vez más influidas por consideraciones de carácter ético, social y moral", continúa el informe. "Esto puede afectar las perspectivas de mercado y la capacidad de contratar personal calificado y motivado, así como de no perderlo". Por ello, la salud y seguridad de los empleados son cada vez más importantes para los empresarios de todas partes del mundo. El nuevo informe incluye una serie de ejemplos de sistemas voluntarios introducidos por empresas y organizaciones públicas y privadas en el sector de la mercadotecnia y la contratación pública. "Pueden verse como una herramienta complementaria a las actividades tradicionales de legislación y control a que recurren las autoridades para fomentar una cultura preventiva", plantea la Agencia. El estudio describe: 1. La utilización de la salud y seguridad laboral como criterios para adquirir productos y servicios de otras empresas (contratación pública); y 2. La utilización de la salud y seguridad laboral como un elemento de mercadotecnia para la promoción de la venta de sus productos o servicios.