Selon l'AESST, la santé et la sécurité des travailleurs influencent de plus en plus les stratégies commerciales des entreprises
Selon un récent rapport de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, l'approche traditionnelle de la santé et de la sécurité au travail par le biais de la législation et de son application est en train d'évoluer. "Un nombre croissant d'entreprises et d'organisations prennent l'initiative de promouvoir une culture positive de la santé et de la sécurité en adaptant leurs stratégies de marketing et d'achats", estiment les auteurs du rapport. "L'image de l'entreprise auprès de ses employés et du public est de plus en plus marquée par des considérations éthiques, sociales et morales, ce qui influence la prospection de marchés ainsi que la capacité de recruter et de conserver un personnel qualifié et motivé." Dès lors, les employeurs de par le monde accordent de plus en plus d'importance à la santé et à la sécurité au travail. Le nouveau rapport donne une série d'exemples de systèmes élaborés spontanément par des organisations et entreprises publiques et privées dans le domaine du marketing et des achats. "Leur objectif étant de promouvoir une culture préventive, on peut les considérer comme un outil complémentaire à la législation et aux activités de contrôle traditionnelles par les autorités responsables," estime l'Agence. L'étude décrit: 1. l'utilisation de la santé et de la sécurité au travail en tant que critères d'achats de produits et de services auprès d'autres entreprises (fournitures); et 2. l'utilisation de la santé et de la sécurité au travail en tant qu'outil de marketing pour la promotion des ventes de produits ou services.