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Inhalt archiviert am 2023-01-01

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Helsinki: Gründerzentren beleuchten vorbildliche Verfahren

Die Gründerzentren in der Region Helsinki, die mit dem "Award of Excellence for Innovative Regions" unter dem PAXIS-Netz der Europäischen Kommission ausgezeichnet wurden, haben einen neuen Bericht über ihre zwischen 1995 und 2001 entwickelten vorbildlichen Verfahren vorgelegt....

Die Gründerzentren in der Region Helsinki, die mit dem "Award of Excellence for Innovative Regions" unter dem PAXIS-Netz der Europäischen Kommission ausgezeichnet wurden, haben einen neuen Bericht über ihre zwischen 1995 und 2001 entwickelten vorbildlichen Verfahren vorgelegt. In diesem Zeitraum wurden in den 17 Gründerzentren der Region Helsinki insgesamt 2000 erfolgreiche Unternehmen gegründet, sodass allein in der Startphase über 3300 neue Arbeitsplätze entstanden. Projektleiter Esa Sahlman zufolge sind Gründerzentren zwar eine wichtige und kostengünstige Möglichkeit, um Arbeitsplätze zu schaffen und die Entwicklung von Spitzentechnologie anzukurbeln, doch ihre wichtigste Aufgabe sei die Bereitstellung von hochwertigen Dienstleistungen für Unternehmer und Start-Ups. Im Vorwort zu diesem Bericht, der von der "Quality Development Group" des Gründerzentrums erstellt wurde, schrieb Sinikka Mönkäre, die finnische Ministerin für Handel und Industrie: "Die Gründerzentren der Region Helsinki haben in sehr kurzer Zeit ein Servicemodell aufgebaut, das die Förderung neu gegründeter Firmen mit Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, die Diversifizierung der Wirtschaftsstruktur, die Nutzung der Hochtechnologie und die Entwicklung neuartiger Dienstleistungen für Unternehmer und Firmen in erfolgreicher Weise miteinander kombiniert." Die Bericht analysiert die typischen Prozesse in Gründerzentren. Umfassende Anstrengungen in Marketing und Werbung stellen sicher, dass angehende Unternehmer wissen, dass es die Gründerzentren gibt, und sich mit ihrer Geschäftsidee an ein geeignetes Gründerzentrum wenden. Nachdem er ausgewählt wurde, unterzeichnet der Unternehmer einen Vertrag und eine Kooperationsvereinbarung mit dem Gründerzentrum, von dem er anschließend Hilfestellung erhält, um das Wachstum und die Entwicklung seiner Firma zu beschleunigen. Auch wenn das Unternehmen das Gründerzentrum verlässt, steht dem Unternehmer weiterhin Tutoring und Unterstützung zur Verfügung; ferner wird um Erfolgsberichte gebeten.

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