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Liikanen aborda el "déficit del espíritu empresarial" en Europa

El comisario de Empresa y Sociedad de la Información Erkki Liikanen definió a grandes rasgos su estrategia para promocionar el espíritu empresarial en Europa. En un discurso pronunciado en la escuela de gestión Vlerick Leuven Gent el señor Liikanen declaró que, según investig...

El comisario de Empresa y Sociedad de la Información Erkki Liikanen definió a grandes rasgos su estrategia para promocionar el espíritu empresarial en Europa. En un discurso pronunciado en la escuela de gestión Vlerick Leuven Gent el señor Liikanen declaró que, según investigaciones, el espíritu empresarial en Europa se sitúa actualmente por detrás de EEUU. También mencionó como otro factor determinante la aversión que existe entre los europeos a asumir riesgos en los negocios. La clave para eliminar la distancia que nos separa de EEUU, declaró el señor Liikanen, está en manos de la próxima generación de empresarios. "Es posible fomentar entre los jóvenes actitudes y técnicas empresariales, a partir del colegio y hasta la universidad. El espíritu empresarial debería promoverse como una actitud [...] a través del desarrollo de cualidades personales como la creatividad, la capacidad para asumir riesgos y la responsabilidad." Además de insistir en el cambio de actitudes, el comisario señaló una serie de procedimientos prácticos que se deberían llevar a cabo para fomentar el espíritu empresarial en Europa. Entre estos figuran: - Aprender de las mejores prácticas de otros Estados miembros mediante la comparación de iniciativas - Asegurar más financiación privada para la educación del espíritu empresarial a nivel universitario - Creación de un ambiente más favorable para iniciar y desarrollar negocios - Mejorar los vínculos entre las universidades, los institutos de investigación y las empresas privadas - Promover los beneficios del espacio europeo de investigación para crear un "sistema de innovación" para Europa El señor Liikanen cree que mediante el estímulo de políticas como éstas sería factible la creación de una nueva cultura del espíritu empresarial que, de paso, contribuiría a lograr los objetivos de progreso definidos por los líderes europeos en Lisboa en 2000.

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