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La Royal Society britannique s'attaque à la participation des minorités ethniques dans le domaine des sciences

Le 4 mai dernier, la Royal Society britannique a lancé une étude sur la manière d'utiliser des rôles modèles afin d'attirer les jeunes, surtout issus de minorités ethniques, dans la filière scientifique. La recherche comprendra une étude en ligne sur les scientifiques du Roya...

Le 4 mai dernier, la Royal Society britannique a lancé une étude sur la manière d'utiliser des rôles modèles afin d'attirer les jeunes, surtout issus de minorités ethniques, dans la filière scientifique. La recherche comprendra une étude en ligne sur les scientifiques du Royaume-Uni visant à déterminer ce qui a influencé leurs choix professionnels, ainsi que la première analyse détaillée de la représentation des groupes ethniques aux différents niveaux de qualification dans les domaines des sciences, de l'ingénierie et des technologies (SET). Sir John Enderby, vice-président de la Royal Society, a déclaré: "Nous avons tous tendance à admettre le fait que les rôles modèles exercent une grande influence positive sur les élèves. Toutefois, jusqu'à ce jour, aucune étude n'a tenté de mesurer leur importance dans [le domaine des sciences, de l'ingénierie et des technologies]." L'étude financée par le département de l'Éducation et des Compétences du gouvernement britannique est supervisée par Sir Magdi Yacoub, chirurgien cardiaque de renommée internationale basé au National Heart and Lung Institute (Institut national du cour et des poumons). L'étude aboutira à la publication d'un guide de la meilleure pratique de promotion des rôles modèles, à l'automne 2004. Le 4 mai dernier, la Royal Society a également organisé un forum intitulé "Ready SET go: race for equality - achieving ethnic minority participation in science." Selon la société, l'objectif de cette réunion était de centrer le débat sur les minorités ethniques dans le domaine des sciences et de l'orienter vers une nouvelle phase d'encouragement des bonnes pratiques ainsi qu'une action plus ciblée. Pour atteindre cet objectif, suite à la réunion des chercheurs issus de minorités ethniques, des technocrates, des spécialistes des sciences humaines et des responsables des admissions à l'université, il convient d'identifier les obstacles empêchant la progression de la carrière des scientifiques issus de minorités ethniques afin que des mesures puissent être prises. "L'annonce récente faite par le gouvernement concernant un plan d'investissement sur dix ans pour les sciences élargira le nombre d'opportunités à tous les niveaux des sciences. Il ne suffit pas d'encourager les jeunes, garçons et filles, issus de tous milieux ethniques à étudier les sciences; encore faut-il que nous garantissions un soutien à toute personne souhaitant suivre la filière scientifique afin qu'elle puisse atteindre les niveaux les plus élevés et refléter fidèlement la diversité de notre société," a déclaré Sir John Enderby. D'après la société, les recommandations de ce forum seront publiées dans le courant de cette année; elles informeront sur la stratégie de diversité de la Royal Society et influenceront le travail entamé au Royaume-Uni afin d'élargir la participation des minorités ethniques dans le domaine des sciences.

Pays

Royaume-Uni

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