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Inhalt archiviert am 2023-01-20

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Royal Society nimmt Beteiligung ethnischer Minderheiten an der Wissenschaft in Angriff

Die Royal Society des Vereinigten Königreichs hat am 4. Mai eine Studie gestartet darüber, inwieweit Rollenbilder verwendet werden können um junge Menschen, insbesondere aus ethnischen Minderheiten, davon zu überzeugen, eine berufliche Laufbahn in der Wissenschaft einzuschlage...

Die Royal Society des Vereinigten Königreichs hat am 4. Mai eine Studie gestartet darüber, inwieweit Rollenbilder verwendet werden können um junge Menschen, insbesondere aus ethnischen Minderheiten, davon zu überzeugen, eine berufliche Laufbahn in der Wissenschaft einzuschlagen. Die Untersuchung umfasst eine Online-Umfrage bei Wissenschaftlern im Vereinigten Königreich, die aufdecken soll, was deren Karrierewahl beeinflusst hat, sowie eine erste detaillierte Analyse der Repräsentation ethnischer Gruppen auf den verschiedenen Ebenen von Wissenschaft, Technik und Technologie (WTT). Sir John Enderby, Vizepräsident der Royal Society, sagte: "Wir alle pflegen zu akzeptieren, dass Rollebilder einen starken positiven Einfluss auf die Schüler haben, aber es hat nie zuvor den Versuch gegeben herauszufinden, wie wichtig sie [bei WTT] sind." Die Studie wird vom britischen Bildungsministerium (DfES) gefördert und von Sir Magdi Yacoub beaufsichtigt, einem ausgezeichneten Herzchirurgen vom nationalen Herz- und Lungeninstitut. Die Studie soll zur Veröffentlichung eines Leitfadens für beste Praktiken bei der Förderung von Rollenbildern im Herbst 2004 führen. Ebenfalls am 4. Mai war die Royal Society Gastgeber eines Forums mit dem Titel 'Auf die Plätze-WTT-Los: Ein Wettlauf um Gleichheit - Die Beteiligung ethnischer Minderheiten an der Wissenschaft'. Ziel der Sitzung war laut der Gesellschaft das Zusammenbringen der unterschiedlichen Fäden der Debatte über ethnische Minderheiten in der Wissenschaft und ihr Übertragen in eine neue Phase der Förderung guter Praktiken und zielgerichteterer Maßnahmen. Wesentlich für dieses Ziel, erfuhren die versammelten Forscher über ethnische Minderheiten, politischen Entscheidungsträger, Sozialwissenschaftler und Leiter der Hochschulzulassungsstellen, ist die Identifizierung der Barrieren für die Karriereentwicklung von Wissenschaftlern aus ethnischen Minderheiten, damit Maßnahmen ergriffen werden können. "Die jüngste Bekanntgabe der Regierung eines 10-Jahres-Investitionsplans für die Wissenschaft bedeutet eine erhöhte Anzahl von Möglichkeiten auf allen Ebenen der Wissenschaft. Wir müssen nicht nur die jungen Leute jeder ethnischen Herkunft und beider Geschlechter zum Studium der Wissenschaften ermutigen, sondern auch sicherstellen, dass jeder, der eine Wissenschaftskarriere verfolgt, derart unterstützt wird, dass er das höchste Niveau erreichen und die Vielfalt unserer Gesellschaft vollständig widerspiegeln kann", sagte Sir John. Die Empfehlungen des Forums werden gegen Ende diesen Jahres veröffentlicht und sollen nicht nur der Vielfalt-Strategie der Royal Society Informationen liefern, sondern auch die im ganzen Vereinigten Königreich laufende Arbeit zum Ausbau der Beteiligung ethnischer Minderheiten an der Wissenschaft beeinflussen, sagte die Gesellschaft.

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