Pocos cambios en las estadísticas sobre mujeres y ciencia
Los últimos datos de Eurostat muestran que la tasa de crecimiento de mujeres que trabajan en los sectores de la ciencia y la ingeniería ha superado la de los hombres en la Europa de los Quince, pero que tras la ampliación a 25 países el crecimiento sigue siendo mayor en el caso de los hombres. Los hombres que trabajan en la ingeniería y la ciencia continúan superando en número a las mujeres en todos los países comunitarios. En toda Europa, son más las mujeres que se licencian en centros de enseñanza superior. Sin embargo, las mujeres continúan estando subrepresentadas en la ciencia y la ingeniería. Portugal y Letonia son los países que presentan una mayor igualdad. De los graduados en las disciplinas mencionadas, un 42 y un 41 por ciento son mujeres en estos países respectivamente. En Bélgica, Alemania, Austria, Países bajos y Hungría, sin embargo, las mujeres constituyen menos de un cuarto de los licenciados en ciencia e ingeniería. La situación está cambiando, aunque muy lentamente. Entre 1998 y 2001, el número de licenciados en ciencia, matemáticas e informática aumentó un 17,1 por ciento en la Europa de los 15, y el 38,8 por ciento de ese incremento se debió a la presencia de las mujeres. El número de licenciadas en ingeniería aumentó un 5,8 por ciento, y más de la mitad (56,5) se debió también a las mujeres. 'Esto significa que los esfuerzos realizados para aumentar la presencia de mujeres trabajadoras en el campo de la ciencia y la tecnología empiezan a dar resultados', dijo el Comisario europeo de Investigación, Philippe Busquin. 'Pero ahora, los gobiernos, las universidades y especialmente la industria deben tomar las medidas necesarias para asegurarse de que todo esto se traduce en más empleo para mujeres investigadoras, en concreto en el campo de la ingeniería y las ciencias naturales'. La preocupación del Comisario por conseguir que el crecimiento del número de mujeres que se licencian se traduzca en un mayor número de mujeres trabajadoras en investigación está más que justificada. Cuando los licenciados en ciencia y tecnología comienzan a trabajar, hay más mujeres que trabajan como técnicos que como investigadoras. Las mujeres investigadoras constituyen todavía una minoría en los sectores públicos y la enseñanza superior, en particular en los campos de la ingeniería y las ciencias naturales. Y si las mujeres están subrepresentadas en el sector público, en las empresas la situación no es mucho mejor. En muchos países, el número de mujeres investigadoras que trabajan en empresas es la mitad de las que lo hacen en los sectores públicos o educativos. En Austria, donde el porcentaje más bajo de investigadores empleados en el sector privado está formado por mujeres, la mujer ocupa menos de un puesto de cada cien.