Il modello "Junior Professorship" attira le donne e fa tornare gli scienziati in Germania
Il ministero tedesco dell'Istruzione e della ricerca ha confermato che l'introduzione del modello "Junior Professorship" a livello nazionale, inteso a creare un percorso di carriera per i giovani scienziati, ha registrato risultati positivi. Lo scorso 10 aprile il ministro dell'Istruzione e della ricerca Edelgard Bulmahn ha dichiarato che le nuove strutture di carriera stanno attirando molte donne scienziato e stanno anche incoraggiando molti scienziati tedeschi a fare ritorno dall'estero. Delle 850 cattedre, 28 sono state assegnate a donne e il 14 per cento è occupato da scienziati che lavoravano al di fuori della Germania, di cui i due terzi sono tedeschi. Il modello di "Junior Professorship" è stato introdotto nel 2002 con l'intento di mettere in grado i giovani scienziati, poco più che trentenni, di svolgere attività indipendenti di ricerca e insegnamento. "Con l'introduzione della "Junior Professorship" siamo riusciti a rafforzare la capacità delle università tedesche di essere competitive", ha affermato il ministro Bulmahn.
Paesi
Germania