No hay tal "fuga de cerebros" en el Reino Unido, según un nuevo informe
Un nuevo informe del Instituto de política de la enseñanza superior del Reino Unido concluye que, más que sufrir una "fuga de cerebros" de investigadores cualificados, el Reino Unido se beneficia de una inmigración global sustancial de académicos. El informe se basa en un estudio previo sobre el movimiento del personal en las instituciones de enseñanza superior y en el análisis de los registros de publicaciones a cargo de académicos, que pueden revelar también los desplazamientos entre diferentes instituciones y países. El informe concluye que entre 1995 y 1996 y entre 2002 y 2003, existe una inmigración global importante de investigadores hacia el Reino Unido, con un promedio de cerca de 1,4 académicos que llegan por cada uno que se marcha. El personal en la escala de investigadores representa aproximadamente dos tercios de la migración en ambas direcciones, lo que sugiere que las cifras totales están fuertemente influidas por un grupo numeroso de posdoctorados que pasan sólo un tiempo limitado en el Reino Unido. Mientras los índices de migración a nivel del rango superior son relativamente bajos, la publicación del informe y el análisis de las menciones apuntan a que, en cuanto al número de investigadores con publicaciones en su haber en los años recientes, el Reino Unido pierde más que gana en esta balanza. Sin embargo, si se tiene en cuenta sólo a los investigadores que han publicado mucho, este panorama de nuevo se invierte, y es el Reino Unido el que disfruta una ganancia global. De este modo el informe explica que "si el Reino Unido atrae a personas que no publican en su nombre, (normalmente personas con un doctorado), de entre las que sí publican, el país recibe a menos personas que se encuentran en las primeras etapas de la profesión, aunque quizá éstas tengan también tienen un doctorado y están mejor situadas que las anteriores, sin embargo [...] atrae en mayor número a aquellas personas que ya tienen una carrera más consolidada y cuentan con una reputación". Estos resultados refuerzan la principal conclusión del informe, que es que la gran parte de este flujo ocurre entre el personal de postodoctorado adjunto, que a menudo antes se ha embarcado en una carrera de investigación, y que estos periodos en el extranjero no deben considerarse tanto como emigración sino más bien como desarrollo profesional. "A pesar de las célebres historias de Premios Nobel que abandonan el Reino Unido para marchar a EEUU los profesionales con una carrera más consolidada se desplazan menos, pero cuando lo hacen, el Reino Unido es uno de los destinos favoritos", argumenta el informe. "Esto ocurre incluso con EEUU, donde está claro que no existe "fuga de cerebros" global entre los investigadores destacados sino más bien todo lo contrario". Como explica uno de los entrevistados en el informe "somos beneficiarios del mercado libre, no sus víctimas". La mayoría de las instituciones académicas en el Reino Unido aceptan la pérdida de buenos profesionales hacia universidades del extranjero como el precio que tienen que pagar para ser capaces de atraer ellos mismos a profesionales idóneos de todo el mundo. Por último, el informe señala que en comparación con otros países como Alemania, Países Bajos y Suiza, los niveles generales de movilidad en el Reino Unido son realmente bastante modestos. "Hay indicios también de que investigadores de otros países europeos están comenzado a considerar al Reino Unido de la misma forma que los investigadores británicos lo hacen con EEUU, vienen aquí para iniciar su carrera y crear una reputación, y de nuevo vuelven a sus países de origen para continuar su formación", concluye el informe.
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