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Licitación: movilidad laboral en la Unión Europea en el contexto de la ampliación

La Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea ha publicado una licitación para realizar un estudio sobre la movilidad laboral dentro de la UE en el contexto de la ampliación y el funcionamiento de medidas transitorias. El...

La Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea ha publicado una licitación para realizar un estudio sobre la movilidad laboral dentro de la UE en el contexto de la ampliación y el funcionamiento de medidas transitorias. El estudio se centrará en evaluar la movilidad actual y futura de los UE-8 (Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, República Checa y Polonia) a la UE-15, de los UE-2 (Bulgaria, Rumania) a la UE-25 y de los países candidatos a la UE-27. En primer lugar se evaluará el funcionamiento de los acuerdos transitorios, el impacto de la ampliación y los efectos de la movilidad de los trabajadores de la UE- 8 y de la UE-2 en la economía, los mercados laborales y la situación social en la Unión Europea; se incluirán también evaluaciones específicas de cada país. A continuación se valorará el potencial de movilidad de la UE-8 y de la UE-2, así como de países candidatos.Para obtener más información, contacte con: Comisión Europea DG Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades EMPL/D/1 A/A: Sr. Radek Maly, Jefe de Unidad Rue Joseph II 27 5/79 B-1049 Bruselas Punto de contacto: Magdalena Grzegorzewska Tlf.: +32 2 298 71 78 Fax: +32 2 296 91 55 Correo electrónico: magdalena.grzegorzewska@ec.europa.eu Para ver todos los detalles de la convocatoria, consulte la dirección electrónica siguiente: http://ted.europa.eu/udl?uri=TED:NOTICE:111345-2007:TEXT:ES:HTML