L'INSA, première grande école d'ingénieurs française à adopter la charte européenne du chercheur
L'institut national français des sciences appliquées (INSA) a signé la charte européenne du chercheur et le code de conduite pour le recrutement des chercheurs, s'engageant ainsi à appliquer leurs principes à la gestion de ses ressources humaines. L'adoption de la charte et du code par l'INSA a été officialisée le 3 juillet par la signature d'une déclaration conjointe par Alain Storck, directeur de l'INSA Lyon, et Jean-Michel Baer, directeur de la direction «Science, économie et société» à la DG Recherche de la Commission européenne. Cette signature fait de l'INSA la première grande école d'ingénieurs française à adhérer à la charte européenne du chercheur et au code de conduite. «C'est un geste fort en faveur de la mobilité et du dynamisme de l'espace européen de la recherche», a déclaré M. Baer à CORDIS Nouvelles. «La signature de la charte européenne du chercheur et du code de conduite prouve que l'INSA a répondu présent au rendez-vous fixé par la Commission européenne pour que les chercheurs et leurs employeurs partagent les mêmes valeurs et les mêmes responsabilités dans l'ensemble de l'Europe.» Publiés par la Commission européenne en mars 2005, la charte et le code de conduite sont considérés comme des initiatives capitales de la politique de l'UE visant à augmenter le nombre de chercheurs en Europe et à stimuler la croissance économique et l'emploi. Alors que la charte définit les rôles, les responsabilités et les droits des chercheurs et de leurs employeurs ou organisations de financement, le code vise à améliorer le recrutement, à rendre les procédures de sélection plus équitables et plus transparentes et à poser les bases d'une discussion sur les différents moyens d'évaluer le mérite. «La mise en oeuvre de la charte et du code de conduite est très importante, a déclaré le commissaire européen à la recherche, Janez Potocnik. J'estime que ces instruments sont essentiels, non seulement pour produire une recherche innovante et de qualité, mais aussi pour maintenir un code de discipline qui garantira à l'avenir la continuité du haut niveau de la recherche et des chercheurs.» En souscrivant aux deux initiatives, l'INSA «poursuivra ses efforts pour offrir à son personnel des conditions de travail et de recrutement et un environnement de qualité, en particulier dans le domaine de la recherche», peut-on lire dans une déclaration de l'institut. Selon le directeur de l'INSA Lyon, signer la charte revient à envoyer un signal important aux chercheurs, leur indiquant que leur travail est respecté. «Nous sommes la première grande école d'ingénieurs française à adhérer à la charte parce qu'elle correspond à notre philosophie, qui consiste à intégrer fortement l'éducation et la recherche, et à considérer tous nos chercheurs comme faisant partie intégrante de notre organisation.» Créé en 1957, l'INSA est l'une des meilleures «grandes écoles» ou universités françaises consacrées à l'enseignement de l'ingénierie et à la recherche dans ce domaine. Il comprend cinq établissements publics organisés en réseau et situés dans les grandes villes régionales françaises de Lyon, Rennes, Rouen, Strasbourg et Toulouse. 12 % des ingénieurs de France sont issus de ces cinq établissements, ce qui en fait le plus important groupe de formation à l'ingénierie du pays. Doté de 31 laboratoires et d'un effectif de 1 000 personnes, l'INSA a pour principales missions de fournir une formation à l'ingénierie et d'entreprendre des travaux de recherche scientifique et technologique. Pour remplir ces missions, l'institut travaille en partenariat étroit avec d'autres institutions publiques et privées de recherche, ainsi qu'avec le secteur industriel. La signature de la charte européenne et du code de conduite a eu lieu dans le cadre d'un colloque organisé par l'INSA Lyon et intitulé «Formation et recherche en Europe: de nouvelles opportunités pour de nouveaux enjeux». Ce colloque coïncidait avec la célébration du 50e anniversaire de l'institut.
Pays
France