Le CER achève la première étape du processus d'évaluation
Au total, 559 candidats ont été sélectionnés pour procéder à la prochaine étape du processus d'évaluation pour les bourses de démarrage du Conseil européen de la recherche destinées aux jeunes chercheurs. La sélection des candidats s'est opérée parmi 9167 propositions. Il leur sera maintenant demandé de soumettre une description détaillée de leurs propositions de projet d'ici le 17 septembre. Suivront des interviews individuelles avec les candidats, prévues pour la fin de l'année. Le budget du premier tour des subventions s'élève à 290 millions EUR. Autrement dit, un peu moins de la moitié des 559 candidats recevront un soutien. «La première étape du processus d'évaluation par les pairs s'est très bien déroulée malgré le nombre important de réponses au premier appel, qui a dépassé toute espérance», a déclaré le Professeur Fotis Kafatos, Président du CER. «Si l'on considère que seulement 559 candidats parmi ce nombre impressionnant de propositions ont été invités à procéder à la seconde étape, de nombreux candidats seront inéluctablement déçus de ne pas avoir été sélectionnés pour procéder à l'étape ultérieure», a-t-il ajouté. Ces candidats recevront cependant les commentaires des évaluateurs individuels sur leurs propositions ainsi que les conclusions du panel. Une lecture de l'analyse des données des candidats retenus s'avère intéressante. Le portrait du candidat classique émergeant est le suivant: un chercheur homme (au total, 76% des candidats retenus sont des hommes, bien que ce pourcentage varie selon le domaine de recherche), âgé de 36 ans, possédant environ de quatre à neuf ans d'expérience après l'obtention de son doctorat. Au total, 45% des 559 propositions ont trait à la physique, aux mathématiques et à l'ingénierie, en comparaison de 37% sur les sciences de la vie et 18% sur les sciences sociales et humaines. Cela reflète l'importance donnée à chaque domaine dans l'appel à propositions initial. Comme on pouvait le prévoir, la majorité des candidats (85%) proviennent de l'UE, et 7% de ceux retenus viennent de «pays tiers». L'objectif du CER visant à convaincre les chercheurs européens de rentrer dans leur pays d'origine semble également avoir porté ses fruits. 4% des candidats retenus sont des personnes originaires de l'UE. Les statistiques offrent également un aperçu des pays dans lesquels les chercheurs ont l'intention de mener leur recherche. Quelque 49% des candidats ont choisi de travailler dans un organisme d'accueil situé dans l'un des six membres fondateurs de la Communauté économique européenne (Belgique, France, Allemagne, Italie, Luxembourg et les Pays-Bas). Le bloc géographique le plus important suivant sur la liste comprend les autres neuf États membres qui ont adhéré à l'UE avant 2004. Quelque 36% des candidats comptent travailler dans l'un de ces pays. Enfin, les 12 pays ayant accédé à l'UE depuis 2004 représentent 4% des organismes d'accueil, et 11% des organismes d'accueil ont leur base dans l'un des neuf pays associés à l'UE.