Un nouvelle étude rend les usines plus attractives

Une nouvelle étude européenne apporte un souffle nouveau au travail en usine en proposant de nouveaux moyens de motiver et d’impliquer les travailleurs. Les environnement industriels évoluent et les usines se dotent de nouvelles technologies pour permettre aux hommes et aux machines de travailler de plus en plus en harmonie.

Technologies industrielles

© Prima Power

Les partenaires du projet Factory2Fit, financé par le programme Horizon 2020, ont passé les trois dernières années à développer et à tester des solutions centrées sur le travailleur qui rentrent dans le cadre de la phase de transformation actuelle de la révolution industrielle, connue sous le nom d’industrie 4.0», qui propose des solutions dites «Operator 4.0». Un ensemble de sept outils novateurs est désormais prêt à être commercialisé.

Les travailleurs qui ont participé à cette recherche sont heureux de participer à la réorganisation de leur milieu de travail. Ces outils permettent aux travailleurs inexpérimentés d’améliorer rapidement leurs compétences et aux experts de partager leurs précieuses connaissances. L’un de ces outils est une application qui recueille anonymement les avis des travailleurs et leur offre une analyse en temps réel de leur bien-être au travail et de leurs résultats, ainsi que la possibilité de voir en quoi ces paramètres sont liés. Un autre outil prend la forme d’un logiciel d’usine virtuelle qui permet aux travailleurs de participer à la conception de leur propre travail. Pour plus d’informations, voir: https://factory2fit.eu/

«Nous avons véritablement cherché à changer le mode de fonctionnement des usines. Les solutions proposées par Factory2Fit augmenteront radicalement les opportunités pour les travailleurs d’avoir un impact sur leur travail et les inciteront à assumer la responsabilité de leur propre apprentissage et du développement de leurs compétences. Les résultats de nos implémentations industrielles pilotes montrent que les solutions sont bien acceptées et qu’elles ont le potentiel d’augmenter à la fois le bien-être au travail et la productivité.»

- Dre Eija Kaasinen, du Centre de Recherche Technique de Finlande, coordinatrice du projet Factory2Fit

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Pays

Finlande