Des outils d'utilisation des connaissances
Des dépôts de connaissances efficaces reposent sur des ontologies qui doivent être de petite taille et ciblées afin de capturer et de modéliser un domaine de connaissances particulier. Mais les utilisateurs ont souvent besoin d'accéder à différents domaines de connaissance et, ce faisant, d'utiliser également d'autres ontologies. Dans ces cas-là et du fait de la terminologie variable et/ou d'une conception différente, des conflits ou des chevauchements au niveau de la sémantique des ontologies peuvent apparaître. Pour résoudre ce problème, l'agent de réconciliation des ontologies crée des mappages et des ponts sémantiques entre les diverses ontologies. Il accélère ainsi le processus de résolution des conflits en fournissant aux experts du domaine et aux cogniticiens le système de mappage optimal en un minimum de temps. L'agent de détection des conflits est un ensemble d'agents collaborateurs capables de résoudre des problèmes complexes de conception des ontologies. Ce système distribué offre aux utilisateurs plus d'opportunités de collaboration lors des phases de conception, de maintenance et de développement des ontologies. Lors de la modification graphique de l'ontologie de domaine, les modifications proposées sont illustrées visuellement et le processus de collaboration est totalement transparent. Cet outil de collaboration intelligent orienté vers les connaissances permet également de participer simultanément à plusieurs collaborations au travers de diverses ontologies de domaine. L'agent de distribution des connaissances est un outil applicatif qui assure la diffusion efficace des modifications parmi les membres du domaine. Ces changements, qui interviennent au niveau de l'entreprise, concernent notamment l'ajout de documents au dépôt de l'entreprise, la mise à jour d'informations dans des instances spécifiques et la suppression de données. Composé de différents types d'agents jouant des rôles divers, ce système multi-agents hautement distribué implémente la propagation des connaissances au sein de l'organisation. Grâce à l'utilisation de filtres de connaissance dynamiques qui sont définis par l'utilisateur en fonction de ses intérêts, cet outil empêche les utilisateurs du système d'être inondés d'informations. La plupart des systèmes de gestion des connaissances actuellement disponibles doivent être personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise ou organisation. Spécialisée dans la technologie des agents intelligents, la société participante au projet Archetypon S.A. s'est attaquée à ce problème et a développé ces outils d'utilisation des connaissances en vue de l'extraction intelligente de catégories et de la modélisation des utilisateurs. Ces outils devraient permettre à l'utilisateur d'optimiser l'ontologie d'entreprise d'un point de vue dynamique en fonction de l'évolution des connaissances de l'organisation. Pour plus d'informations, veuillez visiter le site du projet à l'adresse: http://www.ontologging.com(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre).
