Presupuestos en pos de la igualdad en el ámbito de la ciencia
El proyecto GB_Management («Gestión basada en prácticas presupuestarias con perspectiva de género para organizaciones científicas en pos de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres: el ejemplo de las universidades») se puso en marcha con el objetivo de dilucidar qué factores y fases de la elaboración de presupuestos afectan a la igualdad de género en el seno de las organizaciones científicas. Más en concreto, los investigadores aplicaron una serie de métodos cualitativos y cuantitativos a la información presupuestaria que manejan los departamentos científicos de universidades de tres países europeos. Definieron los procesos generales que intervienen en la planificación presupuestaria y la importancia de las relaciones de poder, y comprobaron si se tenía en cuenta la igualdad de género al elaborar presupuestos. Por otra parte, analizaron en qué medida afectaba la planificación presupuestaria a la igualdad de género, los agentes implicados en el proceso de elaboración de presupuestos y los representantes universitarios en materia de igualdad de género. Los investigadores de GB_Management emplearon la información recabada para definir el proceso previo a la incorporación de la perspectiva de género a las prácticas presupuestarias y avanzar hacia la igualdad entre mujeres y hombres. Es preciso llevar a cabo un concienzudo proceso de evaluación y validación a fin de extrapolar los hallazgos relativos a los departamentos científicos de universidades y crear un modelo de sistema GB_Management aplicable a organizaciones científicas a nivel nacional y comunitario.