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New Sources of Employment to Promote the Wealth-Generating Capacity of Rural Communities

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De nouvelles opportunités d'emploi pour les zones rurales

Des recherches de pointe sur la façon d'améliorer la compétitivité des zones rurales en Europe promettent de générer de nouvelles opportunités d'emploi pour les citoyens des communautés reculées.

Changement climatique et Environnement icon Changement climatique et Environnement

Un modèle économique européen très intéressant encourage les communautés rurales à trouver de nouvelles sources d'emploi au-delà de leurs secteurs traditionnels d'activité. Le projet RURALJOBS («New sources of employment to promote the wealth-generating capacity of rural communities») financé par l'UE a contribué à cet objectif en étudiant la dynamique du marché et les questions afférentes. Il s'est penché sur le capital et les compétences humaines conformément aux directives d'emploi, en tenant compte du changement technologique et en partant du principe que l'Europe vise à se rapprocher d'une économie de la connaissance. Le projet a étudié l'évolution des marchés du travail, prenant également en compte les changements au niveau des modèles de travail et des habitudes de déplacement. Les chercheurs ont également identifié les domaines de croissance de l'emploi afin d'aider à articuler les mesures, les politiques et les bonnes pratiques qui pourraient contribuer à atteindre les objectifs du projet. Plus particulièrement, RURALJOBS s'est penché sur l'efficacité des politiques actuelles et passées dans l'amélioration de la compétitivité des secteurs tels que l'agriculture, la pêche et la sylviculture, et a encouragé la diversification. Le projet, qui représentait sept pays européens, a étudié les taux d'emploi, la démographie et les tendances du marché du travail dans des secteurs pertinents à l'étude. Il a ensuite étudié l'harmonisation des politiques de développement régional et rural, ainsi que l'efficacité des initiatives régionales telles que le programme Leader de l'UE. Un autre thème important exploré par RURALJOBS concernait les différents modèles de gouvernance pour les régions rurales et leur efficacité. Plusieurs résultats ont émergé du projet, dont une liste de recommandations pour les autorités publiques afin d'encourager l'emploi en zones rurales. L'équipe du projet a aussi compilé des rapports d'information sur le développement rural, les marchés du travail rural, les tendances du marché du travail et les opportunités d'emploi, fournissant ainsi des informations précieuses sur les zones rurales et les questions importantes liées à l'emploi. Il a également clairement défini les différentes typologies des zones rurales et a articulé un ensemble d'indicateurs qui pourraient contribuer aux recherches dans ce domaine. Le projet appelle à davantage d'analyses pour articuler et mettre en œuvre des politiques rurales, mais les travaux de l'équipe ont également mis l'accent sur l'importance de rendre de nombreuses régions d'Europe plus compétitives. Les communautés rurales du continent pourraient considérablement bénéficier de cette initiative.

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