Innovatorische Projekte des ESF für neue Beschäftigungsmöglichkeiten
Der Europäische Sozialfonds finanziert bis zu 52 innovative Projekte, die auf die Förderung von Maßnahmen für neue Beschäftigungsmöglichkeiten in der Europäischen Gemeinschaft ausgerichtet sind. Die Projekte sind im Anschluß an einen Aufruf zur Einreichung von Projektvorschlägen ausgewählt worden, der im Oktober 1996 von der Europäischen Kommission im Hinblick auf das Them "New Job Sources" (Neue Beschäftigungschancen, ABl. Nr C 210 vom 29.10.1996) lanciert wurde. Im Rahmen ihrer Strategie zur Bekämpfung des Problems der Arbeitslosigkeit fördert und finanziert die Kommission Pilotprojekte im Rahmen von Artikel 6 der Europäischen Sozialfonds(ESF)-Verordnung. Ziel ist es, innovative Ideen und Ansätze in Bezug auf spezifische Aspekte von Politiken auszuprobieren, die in die maßgebenden Strukturfondsprogramme eingebunden werden können, sobald sie sich als sinnvoll erwiesen haben. Mit dem Aufruf betreffend "New Job Sources" wurde bezweckt, Projekte zu unterstützen, die sich auf die Schaffung neuer Arbeitsplätze im Rahmen neuer Erfordernisse konzentrieren (wie z. B. neue Handelssparten, die sich aus technologischen Entwicklungen, Umweltschutz, demographischen Änderungen ergeben) sowie auf neue Kenntnisse, die die Mobilität von Arbeitern fördern und verbessern. Von den zweihundert eingegangenen Projekten, die als Reaktion auf den Aufruf eingegangen sind, kamen 52 in die engere Wahl, und es sind bereits die Aktivitäten von 49 dieser Projekte in Gang gebracht worden. Der Prozentsatz der Finanzierung dieser Maßnahmen variiert von 12% bis 100%, wobei die durchschnittliche Finanzierung bei 62% liegt. Ein Drittel der von der Kommission ausgewählten Projekte stammt von öffentlichen Behörden auf verschiedenen Ebenen, ein weiteres Drittel von Organisationen ohne Erwerbscharakter einschl. regierungsunabhängigen Organisationen und das letzte Drittel aus dem kommerziellen Sektor, sowohl aus dem Privatsektor und der Sozialwirtschaft. Dazu gehören allerdings Partnerschaften, die sich aus verschiedenen Arten von Organisationen zusammensetzen, wie auch transnationale Partnerschaften. Projekte konzentrieren sich auf verschiedene Arten von Aktivitäten: - Auslegung neuer Formen von Schulung bzw. Unterweisung in neuen Kenntnissen/Berufen; - andersartige Organisation der Arbeit; - Schaffung von Arbeitsplätzen in neuen Bereichen und Entwicklung von Arbeitsvermittlungen, die in der Lage sind, den sich wandelnden Strukturen von Angebot und Anfrage gerecht zu werden. In vielen Fällen befassen sich die Projekte mit verschiedenen Arten und Aktivitäten als wesentliche Bestandteile eines integrierten Ansatzes zur Schaffung von Beschäftigungschancen. Projekte im Rahmen von Art. 6 geben den Zielen der ESF-Politik neuen Inhalt und eine realistische Dimension. Ein dänisches Projekt beispielsweise unter der Bezeichnung 'Dorfladen' hilft Immigranten, die langfristiger Arbeitslosigkeit und sozialer Ausgrenzung ausgesetzt sind, Geschäftsführungskenntnisse zu entwickeln, die zur Öffnung von Gemischtwarenläden in ländlichen Gebieten führen - wodurch sich der Dorfbevölkerung eine Einrichtung bietet, die infolge von Marktrationalisierung verschwunden war. In einem anderen Beispiel unter der Bezeichnung 'Mobilität für Arbeiter im Nahrungsmittelgroßhandel' wird die grenzübergreifende Zusammenarbeit dazu verwendet, Arbeitern dabei zu helfen, sich dem Wandel im Produktionssystem anzupassen. Dank neuen Formen der Entwicklung von Kenntnissen auf der Basis der Selbstvertrauensbildung und der Eigenbeurteilung können Arbeiter im mittleren Karriereabschnitt allmählich von rein manuellen Aufgaben auf die Aufnahme von IT in ihre tägliche Arbeit übergehen.