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Discrimination and Group Identities

Descripción del proyecto

Información sobre la mecánica de las identidades de grupo discriminatorias

¿Qué tipos de identidades de grupo tienen más probabilidades de inducir comportamientos discriminatorios? ¿Qué tipo de personas tienen más probabilidades de adoptar esas identidades de grupo? El equipo del proyecto financiado con fondos europeos DISGRID trabajará en pos de responder a estas preguntas. Concretamente, realizará un metaanálisis de experimentos económicos en los que se estudie la discriminación y llevará a cabo sus propios experimentos. Al centrarse en las fortalezas de distintos tipos de identidades de grupo y en la heterogeneidad individual de su adopción, estos estudios proporcionarán información empírica sobre la mecánica de las identidades de grupo discriminatorias y su interacción con los niveles individuales de disposición a adoptarlas. Los hallazgos mejorarán los modelos teóricos de comportamientos discriminatorios grupales basados en la identidad, que, por su parte, pueden ayudar a desarrollar formaciones concretas dirigidas a evitar la discriminación.

Objetivo

Opportunities in life in Europe de facto hinge on group memberships that de jure should not matter for individual outcomes – prompting EC president Ursula von der Leyen to press for renewed efforts to answer the question: “Why do racism and discrimination endure in our societies?”

Located at the Department of Microeconomics and Public Economics at Maastricht University and in collaboration with the University of Applied Police Sciences Saxony-Anhalt in Germany, I want to contribute to answering two research questions: i) Which types of group identities more vs. less likely induce discriminatory behavior? and ii) Which types of persons are more vs. less likely to adopt such group identities?

In WP1 I plan to conduct a comprehensive meta-analysis of economic experiments studying discrimination. It will focus on the strengths of different types of group identities and on individual heterogeneity in their adoption. Doing so, this meta-study will provide key empirical insights at an unprecedented level of detail into the mechanics of discriminatory group identities and their interaction with individual levels of readiness to adopt them - a trait labeled 'groupiness'.

In WP2 I will conduct an experimental study to dissect ‘groupiness’ by investigating a) if long-term exposure to environments of stronger vs. weaker group identities has an impact on individual levels of ‘groupiness’ and b) whether individuals who have a higher readiness to follow rules in general are also more likely to show ‘groupy’ behavior.

The insights gained will allow for the development of substantially improved theoretical models of group identity based discriminatory behavior and will be also very informative for practitioners aiming at changing group identities for the better. In particular, the results obtained will directly be exploited for informing and potentially improving the professional training of young women and men striving to become law enforcement officers.

Ámbito científico (EuroSciVoc)

CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural.

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Coordinador

UNIVERSITEIT MAASTRICHT
Aportación neta de la UEn
€ 175 572,48
Dirección
MINDERBROEDERSBERG 4
6200 MD Maastricht
Países Bajos

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Región
Zuid-Nederland Limburg (NL) Zuid-Limburg
Tipo de actividad
Higher or Secondary Education Establishments
Enlaces
Coste total
€ 175 572,48