Descripción del proyecto
Mejorar la empleabilidad de los doctorados
La ESCO es la Clasificación multilingüe Europea de Capacidades, Competencias, Cualificaciones y Ocupaciones. Funciona como un diccionario en el que se clasifican las ocupaciones y cualificaciones profesionales pertinentes para el mercado laboral de la Unión Europea. Para mejorar la empleabilidad de los doctores, el proyecto DocTalent4EU, financiado con fondos europeos, se basará en el marco ESCO para desarrollar un sistema de reconocimiento sólido, visible e innovador de las competencias transferibles más demandadas. Esto resultará útil para los investigadores noveles. En el proyecto se adoptará un enfoque de múltiples agentes en el que participarán agentes de fuera del mundo de la universidad y la ciencia (por ejemplo, autoridades públicas, industrias y empresas) para mejorar la formación en competencias transferibles y desarrollar centros locales de gestión del talento. A continuación, se creará un prototipo basado en el aprendizaje automático para actualizar continuamente las entradas de ESCO y predecir las competencias más demandadas.
Objetivo
DocTalent4EU aims to enhance PhD employability through a strong, visible and innovative recognition-system of the most in-demand transferable skills (relying on the ESCO framework) that early-career researchers (ECRs) acquire or will acquire through their doctoral training and research activities. The consortium will adopt a multi-actor approach involving non-academic stakeholders (e.g. public authorities, industries or business) to improve transferable skills training and to develop local talent management centers. The project will also develop a new prototype based on machine learning to support ESCO in continuously updating and predicting the most in-demand skills on the labour market concerning the 8 EQF level, according to the expected skills from job offer collections.
Programa(s)
Régimen de financiación
HORIZON-AG - HORIZON Action Grant Budget-BasedCoordinador
06100 Nice
Francia