Descrizione del progetto
Migliorare l’occupabilità dei dottori di ricerca
ESCO (European Skills, Competences, and Occupations) è la classificazione europea multilingue di abilità, competenze, qualifiche e occupazioni. Funziona come un dizionario, classificando le occupazioni professionali e le competenze rilevanti per il mercato del lavoro dell’UE. Per migliorare l’occupabilità dei dottori di ricerca, il progetto DocTalent4EU, finanziato dall’UE, si baserà sul quadro ESCO per sviluppare un sistema di riconoscimento forte, visibile e innovativo delle competenze trasferibili più richieste. Ciò sarà utile per i ricercatori all’inizio della carriera. Il progetto adotterà un approccio multi-attore che coinvolgerà interlocutori non accademici (ad esempio, autorità pubbliche, industrie e imprese) per migliorare la formazione sulle competenze trasferibili e sviluppare centri locali di gestione dei talenti. Successivamente, creerà un prototipo basato sull’apprendimento automatico per aggiornare continuamente le voci ESCO e prevedere le competenze più richieste.
Obiettivo
DocTalent4EU aims to enhance PhD employability through a strong, visible and innovative recognition-system of the most in-demand transferable skills (relying on the ESCO framework) that early-career researchers (ECRs) acquire or will acquire through their doctoral training and research activities. The consortium will adopt a multi-actor approach involving non-academic stakeholders (e.g. public authorities, industries or business) to improve transferable skills training and to develop local talent management centers. The project will also develop a new prototype based on machine learning to support ESCO in continuously updating and predicting the most in-demand skills on the labour market concerning the 8 EQF level, according to the expected skills from job offer collections.
Programma(i)
Meccanismo di finanziamento
HORIZON-AG - HORIZON Action Grant Budget-BasedCoordinatore
06100 Nice
Francia