Description du projet
Des capteurs intelligents pour des lieux de travail plus intelligents
Le bien-être des employés est souvent relégué au second plan au profit d’une plus grande productivité. Le stress, une mauvaise ergonomie et l’inconfort de l’environnement réduisent les performances. Soutenu par le programme Actions Marie Skłodowska-Curie, le projet Wearable Sensors s’attaque de front à ce problème en explorant la manière dont les dispositifs portables intelligents peuvent surveiller et améliorer les conditions de travail en temps réel. Concentrant leurs efforts sur les secteurs de la fabrication et des services, les chercheurs suivent les individus, les dynamiques de groupe et les environnements de travail à l’aide de données de capteurs. Le cas échéant, le comportement des clients peut également être surveillé à l’aide de données provenant de capteurs. À travers de nombreuses études de cas, le projet entend révéler des schémas cachés affectant la santé et la productivité des travailleurs. L’objectif est de fournir des stratégies fondées sur des données probantes pour créer des lieux de travail plus sains et productifs.
Objectif
The main objective of this study is to investigate the utilization of wearable smart sensors as a means to enhance employee well-being and performance within the workplace. This research proposal introduces a comprehensive approach, aiming to employ wearable smart sensors for the empirical examination of the factors that impact employees' well-being and productivity during operational tasks. The study will focus on specific sectors, such as manufacturing and services, utilizing data from these sensors to monitor individual actions, group behaviors, and environmental influences. In certain instances, the study will also consider the attitudes and behaviors of customers as relevant contributing factors. Overall, this research seeks to provide valuable insights into the potential of wearable technology in comprehending and improving the work-related factors affecting employees. This study adopts a qualitative case study design, specifically employing a multiple case study approach to explore and compare various strategies and approaches employed in assessing the well-being and productivity of workers. The significance of this research lies in its emphasis on often overlooked human factors that exert a substantial influence on employee well-being and productivity within the workplace. By harnessing the capabilities of wearable smart sensors, the study is poised to offer real-time data on individual attitudes, group dynamics, and environmental variables that shape employees' experiences while on the job. In essence, this study endeavors to contribute to workplace improvement by comprehensively understanding and addressing these pivotal human dimensions. The findings of this study will be disseminated through publication in reputable research journals, along with presentations at seminars, workshops, and the authoring of book chapters to facilitate the sharing of knowledge and its impact on the wider academic and professional community.
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
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- sciences sociales économie et affaires économie économie de la production productivité
- ingénierie et technologie génie électrique, génie électronique, génie de l’information ingénierie électronique capteurs
- sciences sociales sociologie anthropologie études scientifiques et technologiques
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Mots‑clés
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
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HORIZON.1.2 - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)
PROGRAMME PRINCIPAL
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Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships
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Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) HORIZON-MSCA-2024-PF-01
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La contribution financière nette de l’UE est la somme d’argent que le participant reçoit, déduite de la contribution de l’UE versée à son tiers lié. Elle prend en compte la répartition de la contribution financière de l’UE entre les bénéficiaires directs du projet et d’autres types de participants, tels que les participants tiers.
56126 PISA
Italie
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.