Description du projet
Renforcer les carrières des chercheurs dans le domaine de l’innovation en matière de santé en Europe
L’UE vise à améliorer la prestation des soins de santé, les résultats pour les patients et l’efficacité des systèmes de santé en développant de nouvelles technologies, de nouveaux processus et de nouveaux produits en collaboration avec des chercheurs talentueux. Le projet BREATH, financé par l’UE, créera un écosystème durable de talents dans le domaine de la gestion de l’innovation en matière de santé en Catalogne, en Flandre et en Lituanie. Ici, les gestionnaires de talents des institutions universitaires et non universitaires collaboreront pour faire évoluer les carrières des chercheurs et retenir les meilleurs talents. Le projet évaluera les besoins actuels en examinant les demandes du marché du travail et en identifiant les lacunes en matière de compétences et les parcours professionnels. Il fournira aux chercheurs en début de carrière des outils adaptés, des conseils et une formation personnalisée. Une plateforme d’orientation professionnelle figurera parmi les principaux résultats.
Objectif
The BREATH project aims to build a well-structured and sustainable Talent Ecosystem in Health Innovation (HI) management in three key European regions—Catalonia, Flanders, and Lithuania—where talent managers from academic and non-academic institutions collaborate to drive institutional changes and implement initiatives that enhance researchers’ careers, talent retention and mobility.
To achieve this, BREATH will first engage all relevant stakeholders to assess the current needs of the HI ecosystem, including labour market demands, skills gaps, and the identification of current and future career paths. The goal is to provide Early-Career Researchers (ECR) with tools and guidance specifically tailored for the HI field through the BREATH Experience. The objectives of this experience are twofold: (a) to deliver personalised training to ECR, achieved by collaboratively developing tailored career paths, pinpointing essential skills for each path, and addressing skill gaps with customised training modules; and (b) to provide individualised guidance through enhanced career support services at partner universities. A key output will be the creation of a Career Path Guidance Platform, which will serve as a centralised resource for ECRs to explore career paths, identify up-to-date skills in HI, and access tailored training opportunities.
The project will pilot and evaluate these new career paths, training programs, and guidance services across the three regions. The findings will contribute to policy formulation aimed at improving research career management at national and European levels, focusing on attractive career opportunities and effective talent development strategies for researchers.
In summary, the BREATH project aims to enhance the European research landscape, empowering ECRs and ensuring the research and innovation sectors are equipped with the talent needed to thrive in a competitive global market.
Mots‑clés
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
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HORIZON.4.2 - Reforming and enhancing the European R&I System
PROGRAMME PRINCIPAL
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Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
HORIZON-CSA - HORIZON Coordination and Support Actions
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Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) HORIZON-WIDERA-2024-ERA-02
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La contribution financière nette de l’UE est la somme d’argent que le participant reçoit, déduite de la contribution de l’UE versée à son tiers lié. Elle prend en compte la répartition de la contribution financière de l’UE entre les bénéficiaires directs du projet et d’autres types de participants, tels que les participants tiers.
08193 Cerdanyola Del Valles
Espagne
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.