Descripción del proyecto
Fomentar la confianza y el bienestar mental en los trabajadores sanitarios
Los factores de estrés relacionados con el trabajo y las grandes perturbaciones sociales, como las crisis económicas y la pandemia de COVID-19, han intensificado el malestar mental entre los trabajadores de la salud, lo que subraya la necesidad urgente de comprender mejor y apoyar el bienestar mental en el lugar de trabajo. Con el apoyo de las Acciones Marie Skłodowska-Curie, el equipo del proyecto POTRUWELL investigará cómo la propiedad psicológica (el sentimiento de posesión sobre el propio trabajo) influye en el bienestar mental de los trabajadores del sector sanitario irlandés. Se examinará si la confianza en el entorno laboral actúa como un vínculo clave entre el sentido de pertenencia psicológica y el bienestar mental, y si la inteligencia emocional fortalece esta relación. Por último, se analizará cómo la mejora del bienestar mental contribuye a los resultados de aprendizaje y al desarrollo profesional de los trabajadores.
Objetivo
Mental wellbeing is crucial to investigate, as (i) 13% (over 300 million people) of the world’s population suffers from mental health problems; (ii) costs associated with mental health issues will rise to US$16 trillion by 2030; (iii) the European economic recession (2008) caused severe mental distress among workers; and (iv) COVID-19 deteriorated the situation further. Mental wellbeing therefore, is recognized as an ‘urgent global public health priority’ and acknowledged as a ‘top priority and a long-term concern.’
Psychological ownership (PO—a feeling of possessiveness) enables workers to experience mental wellbeing, learning, and commitment to contribute more. In contrast, mental wellbeing (a global priority—UN’s sustainable goal no. 3) allows individuals to realize their abilities, cope with the stresses of life, work productively and fruitfully and make a contribution to their community (World Health Organization 2001). In addition, trust in the environment may serve vital role in the expression and impact of PO on the workers’ mental wellbeing. It, to a considerable extent, depends on perception and management of negative emotions, where emotional intelligence plays a vital role. Emotional intelligence strengthens the workers’ trust in the environment and their mental wellbeing bond. Thereafter, mental wellbeing is crucial for the workers’ cognitive, social, and self-growth learning outcomes.
POTRUWELL will investigate the direct relationship of PO and workers’ mental wellbeing in Irish health sector. Further, trust in the environment is taken as a mediator between the direct relationship, and emotional intelligence is taken as a moderator between trust in the environment and mental wellbeing. Lastly, it will be assessed whether mental wellbeing is instrumental for workers’ learning outcomes.
POTRUWELL will help the applicant to achieve leadership skills, project management, and communication skills to develop professional maturity and secure employability.
Ámbito científico (EuroSciVoc)
CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..
CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..
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Palabras clave
Palabras clave del proyecto indicadas por el coordinador del proyecto. No confundir con la taxonomía EuroSciVoc (Ámbito científico).
Palabras clave del proyecto indicadas por el coordinador del proyecto. No confundir con la taxonomía EuroSciVoc (Ámbito científico).
Programa(s)
Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.
Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.
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HORIZON.1.2 - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)
PROGRAMA PRINCIPAL
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Tema(s)
Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.
Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.
Régimen de financiación
Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.
Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.
HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships
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Convocatoria de propuestas
Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.
Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.
(se abrirá en una nueva ventana) HORIZON-MSCA-2025-PF
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Aportación financiera neta de la UE. Es la suma de dinero que recibe el participante, deducida la aportación de la UE a su tercero vinculado. Considera la distribución de la aportación financiera de la UE entre los beneficiarios directos del proyecto y otros tipos de participantes, como los terceros participantes.
- Limerick
Irlanda
Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.