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CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
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Synchronising Physical & Digital Workspaces for Remote Workers’ Mental Health: An Spatial-Digital Integration Framework

Descripción del proyecto

Diseño de espacios de trabajo híbridos para el bienestar mental

A medida que el trabajo híbrido y distribuido se convierte en la norma en toda Europa, crece la preocupación por sus efectos en la salud mental, el bienestar y el sentido de conexión de los empleados con sus entornos de trabajo. El equipo del proyecto Sync-Space, que cuenta con el apoyo de las Acciones Marie Skłodowska-Curie, tiene como objetivo crear y validar el marco de integración espacial-digital, que constituye el primer método respaldado por datos empíricos para medir cómo los espacios de cotrabajo mixtos, tanto físicos como digitales, afectan al bienestar de los trabajadores en entornos híbridos. Para ello, llevará a cabo una investigación interdisciplinaria en Praga y Alemania, utilizando métodos de análisis espacial, psicología ambiental y comportamiento organizacional. El objetivo es encontrar las mejores configuraciones del lugar de trabajo que favorezcan la salud mental y la colaboración.

Objetivo

Sync-Space addresses Europe's escalating mental health crisis among distributed workforces by pioneering the first systematic approach to reconceptualizing coworking spaces (CWS) as spatial-digital bridges that measurably support employee wellbeing.
The project's innovation lies in developing the validated Spatial-Digital Integration Framework (SDIF)—the first evidence-based methodology for measuring person-environment fit in hybrid work contexts that integrates physical and digital work environments as unified ecosystems rather than treating them separately. Through an interdisciplinary methodology combining spatial syntax analysis, environmental psychology, and organizational behavior research, Sync-Space employs advanced GIS mapping, validated psychological instruments, and longitudinal wellbeing assessment across diverse CWS environments in Prague and Germany to identify optimal configurations supporting mental health and collaborative effectiveness. The research delivers three core outputs: i) the validated SDIF framework with standardized assessment protocols, ii) a Corporate Implementation Toolkit featuring design guidelines and workplace optimization tools, and iii) peer-reviewed publications establishing evidence-based principles for spatial-digital integration. This systematic approach creates transformative impact by establishing a new research domain scientifically, advancing EU Digital Decade objectives and the European Pillar of Social Rights societally, and enabling organizations to achieve substantial cost savings while fostering healthier, more resilient hybrid work environments across European organizations.

Ámbito científico (EuroSciVoc)

Palabras clave

Programa(s)

Tema(s)

Régimen de financiación

HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships

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Convocatoria de propuestas

(se abrirá en una nueva ventana) HORIZON-MSCA-2025-PF

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Coordinador

VYSOKA SKOLA EKONOMICKA V PRAZE
Aportación neta de la UEn
€ 191 918,16
Dirección
W CHURCHILL SQUARE 4
130 67 Praha 3
Chequia
Región
Česko Praha Hlavní město Praha
Tipo de actividad
Higher or Secondary Education Establishments
Enlaces
Coste total
Sin datos