Skip to main content
Przejdź do strony domowej Komisji Europejskiej (odnośnik otworzy się w nowym oknie)
polski pl
CORDIS - Wyniki badań wspieranych przez UE
CORDIS

Synchronising Physical & Digital Workspaces for Remote Workers’ Mental Health: An Spatial-Digital Integration Framework

Opis projektu

Projektowanie hybrydowych przestrzeni do pracy z myślą o dobrym samopoczuciu psychicznym

W miarę jak praca hybrydowa i zdalna upowszechniają się w całej Europie, rosną obawy dotyczące ich wpływu na zdrowie psychiczne pracowników, ich dobre samopoczucie oraz poczucie więzi z otoczeniem pracy. Projekt Sync-Space, wspierany przez program działań „Maria Skłodowska-Curie”, przewiduje stworzenie i zweryfikowanie ram integracji przestrzenno-cyfrowej, które stanowią pierwszą popartą dowodami metodę pomiaru wpływu mieszanych fizycznych i cyfrowych przestrzeni coworkingowych na dobre samopoczucie pracowników w środowiskach hybrydowych. Prace te zostaną zrealizowane poprzez interdyscyplinarne badania prowadzone w Pradze i Niemczech, z wykorzystaniem analizy przestrzennej, psychologii środowiskowej oraz metod związanych z zachowaniami organizacyjnymi. Celem jest znalezienie najlepszych rozwiązań w zakresie organizacji miejsca pracy sprzyjających zdrowiu psychicznemu i kooperacji.

Cel

Sync-Space addresses Europe's escalating mental health crisis among distributed workforces by pioneering the first systematic approach to reconceptualizing coworking spaces (CWS) as spatial-digital bridges that measurably support employee wellbeing.
The project's innovation lies in developing the validated Spatial-Digital Integration Framework (SDIF)—the first evidence-based methodology for measuring person-environment fit in hybrid work contexts that integrates physical and digital work environments as unified ecosystems rather than treating them separately. Through an interdisciplinary methodology combining spatial syntax analysis, environmental psychology, and organizational behavior research, Sync-Space employs advanced GIS mapping, validated psychological instruments, and longitudinal wellbeing assessment across diverse CWS environments in Prague and Germany to identify optimal configurations supporting mental health and collaborative effectiveness. The research delivers three core outputs: i) the validated SDIF framework with standardized assessment protocols, ii) a Corporate Implementation Toolkit featuring design guidelines and workplace optimization tools, and iii) peer-reviewed publications establishing evidence-based principles for spatial-digital integration. This systematic approach creates transformative impact by establishing a new research domain scientifically, advancing EU Digital Decade objectives and the European Pillar of Social Rights societally, and enabling organizations to achieve substantial cost savings while fostering healthier, more resilient hybrid work environments across European organizations.

Dziedzina nauki (EuroSciVoc)

Słowa kluczowe

Program(-y)

Temat(-y)

System finansowania

HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu finansowania

Zaproszenie do składania wniosków

(odnośnik otworzy się w nowym oknie) HORIZON-MSCA-2025-PF

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego zaproszenia

Koordynator

VYSOKA SKOLA EKONOMICKA V PRAZE
Wkład UE netto
€ 191 918,16
Koszt całkowity
Brak danych