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Regulating the Grey Zone: Fairness, Informality, and the Boundaries of Work

Description du projet

Promouvoir des marchés du travail plus équitables grâce à une meilleure compréhension du travail non déclaré

Le travail non déclaré et sous-déclaré reste un défi persistant dans toute l’Europe. Il représente une menace économique et sociale, car il entraîne des pertes de recettes, affaiblit les systèmes de sécurité sociale, et expose les travailleurs à l’exploitation et à de mauvaises conditions de travail. Le projet REFAIR, financé par l’UE, explore les facteurs institutionnels et sociétaux plus larges qui sous-tendent l’emploi informel. Grâce à une analyse comparative exhaustive et multisystémique à l’échelle européenne, il s’intéresse à la formalité du travail sous l’angle de la conception des politiques, des tendances empiriques et de la perception du public. S’appuyant sur les enseignements tirés d’enquêtes et d’études ethnographiques menées récemment, le projet vise à formuler des recommandations en vue de la mise en place d’une réglementation équitable du marché du travail.

Objectif

REFAIR seeks to develop new paradigms for understanding and responding to the phenomena of under- and undeclared work. Going beyond standard conceptions of informal work as the non-payment of taxes and social security contributions, we will engage in a multi-systems comparative institutional analysis of how types of un(under)declared work are constructed, rationalised, operationalised and addressed across European country contexts. Based on new indicators of ‘fairness’ as a multi-dimensional concept, REFAIR advances our understanding of un(der)declared work by focusing on three key elements of fairness: (1) fairness in how laws and policies are designed to promote and regulate labour formality; (2) fairness in relation to the nature of un(der)declared work, including its scale, patterns, drivers and risk factors un(der)declared work in the light of new data on its scale and characteristics; and (3) fairness in terms of how individual and institutional actors perceive informal employment practices and policies. Examining tensions between and within these three elements of fairness, REFAIR aims to identify innovative, context-sensitive and sustainable policy responses.

To achieve these goals, REFAIR employs a robust mixed-methods approach, including: legal analysis; a labour survey on the prevalence and drivers, a survey on the public perceptions of un(der)declared work; and qualitative methods, including in-depth interviews, ethnography and co-designed case studies in six countries representing diverse welfare and labour market regimes. By engaging stakeholders in co-creation and embedding informal work within broader debates on precarious labour, welfare governance, and economic justice, REFAIR will generate actionable insights for more inclusive, effective, and equitable labour market regulation across Europe and beyond.

Champ scientifique (EuroSciVoc)

Mots‑clés

Programme(s)

Thème(s)

Régime de financement

HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation Actions

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Appel à propositions

(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) HORIZON-CL2-2025-01

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Coordinateur

UNIVERSITAT FUR WEITERBILDUNG KREMS
Contribution nette de l'UE
€ 853 344,71
Coût total
Aucune donnée

Participants (11)