Objectif
The proposed study draws on Identity Theory (Stryker, 1980, 2008) to explore gender inequalities in the division of household labor. To overcome existing disciplinary divides, it provides a conceptual and empirical formulation of identities as a route through which the sociological and psychological traditions can be connected. Shifting the focus from the surface level of belief-systems to the deeper meanings individuals apply to the self in a social role, this research advances the claim that identities are shaped, in part, by one’s location in the social structure, and that these identities have consequences for the division of family labor. Although the influence of social structures on identities is a basic premise of identity theory, there is no empirical evidence bearing on this assumption to date. Furthermore, in line with the identity-behavior link delineated by the theory, the salience of spouses’ role-identities should account for their behavioral choices regarding the allocation of responsibilities and time investment in work and family labor. Identities are therefore hypothesized to play a mediating role in the relationships between sociodemographic backgrounds and the division of labor. These hypotheses will be examined in a parallel mixed-methods design. A sample of 150 couples (n = 300) will complete extensive questionnaires. Novel instruments will be developed to address deficiencies in previous measurement of identities. Complementary in-depth interviews will be conducted with 20 of the couples (n = 40). The findings from the quantitative and qualitative data sets will be integrated to provide a deeper and more comprehensive understanding of the mechanisms underlying the division of family labor. By overcoming disciplinary and methodological divides, this research constitutes an important step forward and will have significant implications for the development of effective interventions to promote change towards greater equality in families.
Champ scientifique (EuroSciVoc)
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
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Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
FP7-PEOPLE-2009-IEF
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Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Coordinateur
CB2 1TN CAMBRIDGE
Royaume-Uni
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.