Objectif
During my IEF I will investigate on the effects of a new innovative career tool on the career advancement of women inside a multinational Accountancy firm. The overall objective is to examine how organisations by the use of more flexible career models can create inclusive organisational cultures that promote equal treatment and health and well-being among their female workforce. In this regard, I follow an important request of the EU – the promotion of gender equality and employability. To address this question I will apply an interdisciplinary approach using theories and methods from the field of organisational behaviour, applied psychology, sociology and management. Data originates from an existing dataset (n= 1043) that will be complemented by (1) a follow up employee survey and (2) a survey directed to employees’ supervisor. Data is obtained in two points of time in order to observe changes in objective and subjective careers success and other individual outcomes such as wellbeing, job satisfaction, career satisfaction, work-family conflict, stress, turnover intentions. Furthermore, objective data on career advancement of women in comparison to men will be derived from company data (e.g. entry assessments, performance ratings, promotions, salary level data, and turnover rates). The project will be carried out in cooperation with an industry-academic partnership between the Amsterdam Center for Career Research (ACCR), VU (Vrije Universiteit) Amsterdam and a multinational Accountancy firm in the Netherlands.
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
- sciences sociales psychologie
- sciences sociales sociologie études de genre égalité homme-femme
- sciences sociales économie et affaires entreprise et gestion emploi
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
FP7-PEOPLE-2010-IEF
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Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Coordinateur
1081 HV Amsterdam
Pays-Bas
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.