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CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
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Contenido archivado el 2024-05-30

Investments in a sustainable workforce in Europe: causes and consequences in comparative perspective

Objetivo

Economic and demographic trends are impelling the need for a sustainable European workforce, consisting of productive, satisfied employees (micro level), profitable organizations and cohesive workplaces (meso level) and a high employment rate and flourishing economy (macro level). So far comparative research has focused on the micro and macro level. Little is known about the role of organizations and their investments in a sustainable workforce.
This groundbreaking research program introduces the organizational level and its interaction with the country and employee levels into research on the sustainable workforce. First, it examines organizational investments in (1) human and social capital, (2) work-life policies, (3) work flexibility, (4) long-term employability of older workers, and (5) flexicurity. Second, it explains differences in such investments and their utilization by employees based on micro, meso and macro characteristics, including interactions between the three levels. Third, it analyzes whether organizational investments contribute to better performance by the employee, the organization and the country. Revising theoretical mechanisms, we formulate original hypotheses based on the idea that interdependencies and norms between organizations and employees influence investments and their utilization by employees.
A unique feature of this ambitious program is its multi-level design. Data will be gathered on 30 organizations and their employees in nine countries (Bulgaria, Finland, Germany, Hungary, Netherlands, Portugal, Spain, Sweden, UK) representing different types of welfare regime with ample variation in macro-level conditions. The applicant’s longstanding data-gathering experience and cooperation with researchers in these countries makes data collection feasible. The data will permit in-depth examination of all levels and of micro-meso relationships. The European Foundation’s European Company Survey will be used to test meso-macro hypotheses.

Ámbito científico (EuroSciVoc)

CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..

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Tema(s)

Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.

Convocatoria de propuestas

Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.

ERC-2013-ADG
Consulte otros proyectos de esta convocatoria

Régimen de financiación

Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.

ERC-AG - ERC Advanced Grant

Institución de acogida

UNIVERSITEIT UTRECHT
Aportación de la UE
€ 2 250 949,00
Coste total

Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.

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Beneficiarios (1)

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