Getting back to Growth through Technological and Managerial Innovation

Projektinformationen

GGTMI

ID Finanzhilfevereinbarung: 670862

DOI 10.3030/670862

Das Projekt endete am 31 August 2016

EK-Unterschriftsdatum 13 Oktober 2015

Startdatum 1 November 2015

Enddatum 31 Oktober 2020

Finanziert unter

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Gesamtkosten € 1 957 592,00

EU-Beitrag € 1 957 592,00

Koordiniert durch

LONDON SCHOOL OF ECONOMICS AND POLITICAL SCIENCE
United Kingdom

Veröffentlichungen

Other (9)

Turbulence, Firm Decentralization and Growth in Bad Times

Autoren: Philippe Aghion Nicholas Bloom Brian Lucking Raffaella Sadun John Van Reenen
Veröffentlicht in: CEP Discussion Papers, 2017
Herausgeber: LSE Centre for Economic Performance

Management Practices, Workforce Selection and Productivity

Autoren: Stefan Bender Nicholas Bloom David Card John Van Reenen Stefanie Wolter
Veröffentlicht in: CEP Discussion Papers, 2016
Herausgeber: LSE Centre for Economic Performance

Do Tax Incentives for Research Increase Firm Innovation? An RD Design for R&D

Autoren: Antoine Dechezleprêtre Elias Einiö Ralf Martin Kieu-Trang Nguyen John Van Reenen
Veröffentlicht in: CEP Discussion Papers, 2016
Herausgeber: LSE Centre for Economic Performance

Are ideas becoming harder to find?

Autoren: Nicholas Bloom Charles I. Jones John Van Reenen Michael Webb
Veröffentlicht in: Working paper, 2017
Herausgeber: n/a

CONCENTRATING ON THE FALL OF THE LABOR SHARE

Autoren: David Autor David Dorn Lawrence F. Katz Christina Patterson John Van Reenen
Veröffentlicht in: NBER Working Papers, 2017
Herausgeber: NBER

Management as a Technology

Autoren: Nicholas Bloom Raffaella Sadun John Van Reenen
Veröffentlicht in: CEP Discussion Paper, 2016
Herausgeber: LSE Centre for Economic Performance

The Economic Impact of Universities: Evidence from Across the Globe

Autoren: Anna Valero John Van Reenen
Veröffentlicht in: NBER Working Paper, 2016
Herausgeber: NBER

The Lifecycle of inventors

Autoren: Alex Bell Raj Chetty Xavier Jaravel Neviana Petkova John Van Reenen
Veröffentlicht in: Working paper, 2016
Herausgeber: n/a

Management Practices, Workforce Selection and Productivity

Autoren: Stefan Bender, Nick Bloom, David Card and Stefanie Wolter
Veröffentlicht in: CEP Discussion Paper, Ausgabe Revise and resubmit with Journal of Labor Economics, 2016
Herausgeber: LSE Centre for Economic Performance