The New Shape of Family-Related Gender Stratification

Informations projet

NEWFAMSTRAT

N° de convention de subvention: 680958

DOI 10.3030/680958

Projet clôturé

Date de signature de la CE 25 Juillet 2016

Date de début 1 Août 2016

Date de fin 31 Janvier 2022

Financé au titre de

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Coût total € 1 963 716,72

Contribution de l’UE € 1 963 716,72

Coordonné par

UNIVERSITY OF BATH
United Kingdom

Publications

Peer reviewed articles (12)

Paradox or Mitigation? Childless and Parent Gender Gaps across British, Finnish, and German Wage Distributions

Auteurs: Lynn Prince Cooke, Anna Erika Hägglund, Rossella Icardi
Publié dans: Social Politics, Numéro 3 per annum, 2022, ISSN 1072-4745
Éditeur: Oxford University Press
DOI: 10.1093/sp/jxac016

Fatherhood and wage inequality in Britain, Finland, and Germany

Auteurs: Rossella Icardi, Anna Erika Hägglund, Mariña Fernández‐Salgado
Publié dans: Journal of Marriage and Family, 2021, ISSN 0022-2445
Éditeur: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/jomf.12792

Do Parental Leaves Make the Motherhood Wage Penalty Worse?

Auteurs: Gabriele Mari, Giorgio Cutuli
Publié dans: European Sociological Review, 2020, ISSN 0266-7215
Éditeur: Oxford University Press
DOI: 10.1093/esr/jcaa048

OUP accepted manuscript

Auteurs: Kathrin Morosow, Lynn Prince Cooke
Publié dans: Social Forces, 2021, ISSN 0037-7732
Éditeur: University of North Carolina
DOI: 10.1093/sf/soab106

Temporal Dimensions of Unemployment and Relationship Happiness in the United Kingdom

Auteurs: Niels Blom, Brienna Perelli-Harris
Publié dans: European Sociological Review, 2020, ISSN 0266-7215
Éditeur: Oxford University Press
DOI: 10.1093/esr/jcaa044/6000719

Gender Equality Levers at the State-Market Nexus: Bringing Organizations Back In

Auteurs: Cooke, Lynn Prince
Publié dans: Research on Finnish Society, Numéro annual, 2016, Page(s) 45-49, ISSN 1796-8739
Éditeur: University of Turku

Class Differences in Establishment Pathways to Fatherhood Wage Premiums

Auteurs: Cooke, Lynn Prince and Sylvia Fuller
Publié dans: Journal of Marriage and Family, Numéro 5, 2018, Page(s) 737-51, ISSN 1741-3737
Éditeur: Wiley/ for National Council for Family Relations
DOI: 10.1111/jomf.12475

Productivity or Gender? The Impact of Domestic Tasks Across the Wage Distribution

Auteurs: Lynn Prince Cooke, Jennifer L. Hook
Publié dans: Journal of Marriage and Family, Numéro 80/3, 2018, Page(s) 721-736, ISSN 0022-2445
Éditeur: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/jomf.12467

Workplace Variation in Fatherhood Wage Premiums: Do Formalization and Performance Pay Matter?

Auteurs: Sylvia Fuller, Lynn Prince Cooke
Publié dans: Work, Employment and Society, Numéro 32/4, 2018, Page(s) 768-788, ISSN 0950-0170
Éditeur: SAGE Publications
DOI: 10.1177/0950017018764534

Is There a Fatherhood Wage Premium? A Reassessment in Societies With Strong Male‐Breadwinner Legacies

Auteurs: Gabriele Mari
Publié dans: Journal of Marriage and Family, Numéro 81/5, 2019, Page(s) 1033-1052, ISSN 0022-2445
Éditeur: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/jomf.12600

Cash‐for‐Care Use and Union Dissolution in Finland

Auteurs: Kathrin Morosow, Marika Jalovaara, Juho Härkönen
Publié dans: Journal of Marriage and Family, Numéro 83/1, 2021, Page(s) 209-227, ISSN 0022-2445
Éditeur: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/jomf.12738

Occupations, workplaces or jobs?: An exploration of stratification contexts using administrative data

Auteurs: Dustin Avent-Holt, Lasse Folke Henriksen, Anna Erika Hägglund, Jiwook Jung, Naomi Kodama, Silvia Maja Melzer, Eunmi Mun, Anthony Rainey, Donald Tomaskovic-Devey
Publié dans: Research in Social Stratification and Mobility, Numéro 70, 2020, Page(s) 100456, ISSN 0276-5624
Éditeur: JAI Press
DOI: 10.1016/j.rssm.2019.100456

Book chapters (1)

Pathology of Patriarchy and Family Inequalities

Auteurs: Cooke, Lynn Prince
Publié dans: Family Inequalities in Europe and the Americas: Causes and Consequences,, Numéro one-time, 2018
Éditeur: University of Cambridge Press