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Cultural Heritage and Identities of Europe's Future

Projektbeschreibung

DEENESFRITPL

Pionierarbeit im interkulturellen Dialog für ein vielfältiges Europa

Die europäischen Werte der Minderheitsrechte und der kulturellen Vielfalt geraten zunehmend unter Druck. Die zunehmende Radikalisierung der Jugend, die Zweifel am Sinn des europäischen Projekts und das Wiederaufleben von Stammesidentitäten und Separatismus erfordern eine grundlegende Neubewertung des europäischen Wesens als Kultur des Dialogs und gegenseitigen Respekts. In diesem Zusammenhang wird im EU-finanzierten Projekt CHIEF ein effektiver Dialog zwischen verschiedenen Interessengruppen aufgebaut, um ein zukünftiges Europa zu fördern, das auf integrativen Vorstellungen von kulturellem Erbe und Identität beruht. In dieser interdisziplinären, transnationalen Initiative, die neun Länder innerhalb und außerhalb der EU umfasst, wird der Einfluss informeller Interaktionen auf das Verständnis junger Europäerinnen und Europäer für ihr kulturelles Erbe untersucht. Letztlich werden die Begünstigten befähigt und ihre Innovationsfähigkeit gestärkt.

Ziel

Today, the twinned ideas of respect towards minorities’ rights and cultural diversity that have been projected as values derived from the European historical experience are facing well-documented challenges. These include: the current radicalisation of young people in Europe; processes questioning the meaningfulness of the European project; and the revival of tribal identities and separatism. These processes give cause to fundamentally rethink the idea of Europeanness as a culture of dialogue and mutual respect. CHIEF aims to build an effective dialogue between different stakeholders in order to facilitate a future of Europe based on more inclusive notions of cultural heritage and identity. The project is innovative in its approach to cultural literacy of young Europeans by privileging the importance of production and transition of cultural knowledge in both formal educational settings initiated from above, and a variety of informal human interactions. These informal interactions are often overlooked despite their strong influence on how knowledge about European culture is acquired by young people. The project proposes to explore them by building an inter-disciplinary, multi-sectoral and transnational partnership in nine countries in and outside the EU. Through its research activities and social interventions, CHIEF will have a substantial impact on policies and practices facilitating intercultural dialogue in Europe. It will contribute to understanding and enhancing cultural literacy for young people, resulting in greater appreciation of diversity. The project will lead to more effective use of European cultural heritage as a site of production, translation and exchange of heterogeneous cultural knowledge. Moreover, it will help to recognize existing innovative practices and develop a new organisational model to enhance cultural and inter-cultural competence of young Europeans. Finally, it will empower and bolster the innovative capacities of its beneficiaries.

Wissenschaftliches Gebiet

Programm/Programme

Thema/Themen

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

H2020-SC6-CULT-COOP-2016-2017

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Unterauftrag

H2020-SC6-CULT-COOP-2017-two-stage

Finanzierungsplan

RIA - Research and Innovation action

Koordinator

ASTON UNIVERSITY
Netto-EU-Beitrag
€ 976 055,94
Adresse
ASTON TRIANGLE
B4 7ET Birmingham
Vereinigtes Königreich

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Region
West Midlands (England) West Midlands Birmingham
Aktivitätstyp
Higher or Secondary Education Establishments
Links
Gesamtkosten
€ 976 055,94

Beteiligte (10)

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Letzte Aktualisierung: 12 Oktober 2022

Mein Booklet

Permalink: https://cordis.europa.eu/project/id/770464/de

European Union, 2024