Description du projet
Recherche de talents automatisée et innovante
Le marché du recrutement dans l’Union européenne et aux États-Unis est en pleine croissance. Cependant, environ 40 % des employeurs dans le monde signalent des pénuries de talents avec 11 millions d’emplois restés vacants en 2016, ce qui indique que le marché reste technologiquement stagnant. Le projet EMPLOBOT, financé par l’UE, créera un robot de recrutement basé sur l’intelligence artificielle qui communiquera avec les candidats à l’aide d’une interface conversationnelle (chat) pour les aider à trouver un emploi adéquat. Le projet permettra de vérifier la faisabilité technologique et économique de la solution qui envisage d’entrer sur les marchés en pleine croissance du recrutement direct et de la gestion de carrière. L’innovation analysera l’adéquation des candidats aux exigences des employeurs et leur permettra de postuler anonymement à des emplois appropriés en automatisant la recherche de talents et en déchargeant les recruteurs des tâches administratives.
Objectif
The goal of the project is to verify technological and economic feasibility of a recruitment AI that will utilize automatic planning, reinforced learning and a conversational interface (chatbot) for becoming personal career assistant to the candidates and for intermediating between hiring company and the candidate. The goal of the project is to enter the growing market of Direct Recruiting (global sales revenues of more than 36,8 bln EUR) and Career Management Market (global sales revenues of more than 2,95 bln EUR).
There is a considerable market opportunity for a new solution, since about 40% of global employers report talent shortages. Almost 11 million jobs remained unfilled in the US and EU in 2016. Close to 60% of companies say that competition for talent is the top challenge for their recruiting teams. As a result, nearly 40% of the companies expect that their recruiting budget will increase. There is a growing gap between rising demand for new candidates and the actual performance of the existing sourcing channels (mainly online job boards) in terms of talent acquisition.
The project will bring the revolution to the growing (about 8% per year globally) but technologically stagnant recruitment market – by creating an intelligent recruitment bot that will communicate with the candidates using a conversational interface (chat), helping them find a new job or change it. The essence of the proposed approach is to relieve the candidates from the tedious process of looking for offers that meet their criteria, analysing their fit to the employer’s requirements and applying for the suitable positions (which will be conducted anonymously). At the same time Emplobot will automate talent sourcing and unburden recruiters of administrative tasks to save their time, as well as it will create an outstanding candidate experience for job seekers (by reducing time and stress related to the application process and by offering career advice).
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
- sciences sociales science politique transition politique révolution
- sciences sociales sociologie problèmes de société inégalité sociale
- sciences sociales économie et affaires entreprise et gestion modèle d’entreprise
- sciences sociales économie et affaires entreprise et gestion emploi
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
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H2020-EU.2.3. - INDUSTRIAL LEADERSHIP - Innovation In SMEs
PROGRAMME PRINCIPAL
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H2020-EU.3. - PRIORITY 'Societal challenges
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H2020-EU.2.1. - INDUSTRIAL LEADERSHIP - Leadership in enabling and industrial technologies
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Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
SME-1 - SME instrument phase 1
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Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) H2020-EIC-SMEInst-2018-2020
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La contribution financière nette de l’UE est la somme d’argent que le participant reçoit, déduite de la contribution de l’UE versée à son tiers lié. Elle prend en compte la répartition de la contribution financière de l’UE entre les bénéficiaires directs du projet et d’autres types de participants, tels que les participants tiers.
00 695 WARSZAWA
Pologne
L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.