Objetivo
The HUMAN project aims to develop a prototype of a decision support system for the evaluation of human resources potential within an enterprise. This DSS will include assessment, selection of new resources and decision making, taking into account not only technical merits of newcomer and established personnel but also its behaviour culture and the culture of the company.
The system will enable:
- analysis of the identity of a person in relation to the organisation
- evaluation of the company culture and its dissemination through its members.
- identification of the strength of other cultures present in the organisation in order to detect their strong and weak points
- measurement of the adequacy of a candidate to be employed in a particular position and his/her potential (a description of the optimal skill for the post in question will also be provided).
The challenge of this project is to transfer the apparently intuitive knowledge concerning human resources provided by the experts into a software tool following the KADS methodology. This will be the first exploratory use of KADS in this application domain. The feedback will be used to improve KADS.
An important aspect of this project will be the neurolinguistic analysis of the attitudinal tests included in the system. This will be based on the latest research in neurolinguistic science.
The main result of the project will be a software tool for decision support for human resources managers, especially oriented to personnel recruitment and promotion. It will be available in different formats and architectures (due to the use of portable development tools such as Open Interface or Nexpert Object). Other results of the project will be a validation report for the KADS methodology and tools and intermediate and independent software modules for human behaviour and enterprise culture analysis.
EXPLOITATION
The consortium plans to obtain four different marketable products; the Human Behaviour Module, which will define human behaviour within the work environment; the Enterprise Culture Module, which will determine the culture and subcultures in an enterprise; the HUMAN system itself; and the Human Resources methodology.
Ámbito científico (EuroSciVoc)
CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..
CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..
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Programa(s)
Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.
Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.
Tema(s)
Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.
Datos no disponibles
Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.
Convocatoria de propuestas
Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.
Datos no disponibles
Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.
Régimen de financiación
Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.
Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.
Datos no disponibles
Coordinador
28037 MADRID
España
Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.