Description du projet
Tracer le passage des études au monde du travail dans un paysage en constante évolution
La modification accélérée du marché du travail remet en question l’adéquation de la formation qui garantit les perspectives de carrière. Le projet CAREER, financé par l’UE, explorera les changements du marché du travail et leur vaste impact sur les travailleurs individuels. CAREER veut utiliser les historiques de données uniques de millions de textes d’offres d’emploi, des données de panel de haute qualité, des entretiens et des expériences factorielles pour retracer la transformation du marché du travail grâce à des recherches comparatives dans six pays. En se concentrant sur le rôle de l’enseignement professionnel et général dans la formation du monde du travail, le projet aspire à fournir des informations solides pour l’élaboration des politiques futures et la planification de l’enseignement.
Objectif
Technological changes and the automation of occupational tasks present societies with a challenge: Is it still sensible to provide students with occupation-specific (vocational) education? Or are students with general educational qualifications better equipped for the future, given that what is demanded in the labor market is under rapid change?
While a large literature has shown that graduates with vocational training have a comparatively smooth transition from school to work, it has exclusively focused on the early career. We do not know how and why labor market outcomes vary over the life course, or how careers are affected by changing labor markets.
CAREER investigates how labor market demands change, and how these changes in the macro context affect individual workers. It takes an innovative career perspective to study how and why labor market returns to vocational and general education vary over the life cycle. Its core hypothesis is that vocational graduates have a late-career disadvantage because their occupation-specific skills hinder labor market mobility, particularly when labor market demands alter quickly.
CAREER is a comparative project, and studies six countries: Germany, the Netherlands, Poland, Sweden, Switzerland, and the United Kingdom. Using computational methods on unique data of millions of historical job vacancy texts, we describe how labor markets are changing. Relying on high quality panel data we map how careers of vocational and general graduates develop in changing labor markets. Using interviews, and factorial experiments we expose the theoretical mechanisms that drive career effects.
By extending the observation window from the early to the full career, CAREER shows how workers with specific or general qualifications perform in rapidly changing labor markets. This will not only enrich our understanding of the link between education and the labor market, it will also inform policy makers on a future-proof education system.
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
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Mots‑clés
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
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H2020-EU.1.1. - EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)
PROGRAMME PRINCIPAL
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Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
ERC-STG - Starting Grant
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Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) ERC-2020-STG
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La contribution financière nette de l’UE est la somme d’argent que le participant reçoit, déduite de la contribution de l’UE versée à son tiers lié. Elle prend en compte la répartition de la contribution financière de l’UE entre les bénéficiaires directs du projet et d’autres types de participants, tels que les participants tiers.
1012WX Amsterdam
Pays-Bas
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.