Skip to main content
Vai all'homepage della Commissione europea (si apre in una nuova finestra)
italiano it
CORDIS - Risultati della ricerca dell’UE
CORDIS
Contenuto archiviato il 2023-01-02

Cultural aspects of social exclusion from the labour market on the basis of low skills and qualifications

Obiettivo

Vocational training initiatives aimed at low-skilled and long-term unemployed people are faced with cultural barriers as they are caught between 'marginalisation cultures' (those of their trainees) and 'main-stream cultures' (those of the market into which they wish to integrate the trainees). It is the main assumption of the project that there is a current lack of understanding of the cultural interplay at stake and that an understanding in those terms rather than in terms of attributes of marginalised people has important potential implications for policy making and for training practitioners.

The project aims at assessing and deepening the understanding of how institutionally supported cultures (i.e. supported by the training operators) can help bridge the gap between marginalisation cultures and main-stream cultures. Particular attention will be paid to the notions of exclusion, responsibility, motivation, self-help, opportunities and life chances. The partners will undertake literature reviews with theoretical and practical outcomes, intensive ethnographies, and will ensure focused as well as wider dissemination through the networking with decision makers, academics and practitioners, publication of reports and journal articles, and the organisation of a final seminar-conference.

Impact
The major impacts are expected in terms of enhancing understanding, increasing knowledge and informing policy and practice.

Contract number : UK/96/1/30011/EA/III.2.a/CONT

Domaine : Life long learning

Contents :
Social exclusion
Transition of young people to work


Products :
Publication
Alternance based training
Tutorship

Public :
Vocational training policy makers/ Decision makers
Training experts
Trainers, designers & managers of training programmes

Campo scientifico (EuroSciVoc)

CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.

Questo progetto non è ancora stato classificato con EuroSciVoc.
Suggerisci i campi scientifici che ritieni più rilevanti e aiutaci a migliorare il nostro servizio di classificazione.

È necessario effettuare l’accesso o registrarsi per utilizzare questa funzione

Programma(i)

Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.

Argomento(i)

Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.

Invito a presentare proposte

Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.

Dati non disponibili

Meccanismo di finanziamento

Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.

CSC - Cost-sharing contracts

Coordinatore

THE TAVISTOCK INSTITUTE OF HUMAN RELATIONS
Contributo UE
Nessun dato
Indirizzo
30 TABERNACLE STREET
EC2A 4DD London
Regno Unito

Mostra sulla mappa

Costo totale

I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.

Nessun dato

Partecipanti (3)

Il mio fascicolo 0 0