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CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
CORDIS
Contenido archivado el 2023-01-02

Innovating for technology transfer training

Objetivo

Despite efforts to reduce unemployment, many people are still unemployed. New initiatives are required to help the jobless back into work. Most approaches to unemployment focus on the individual. This project seeks to involve social partners in new approaches to unemployment and skills acquisition through the application of a job rotation model in key sectors in the Portuguese manufacturing industry.

Partner countries will develop a common job rotation model and adapt this for testing purposes to the legal, structural and social constraints of the national market. Testing will typically involve new technology-based SMEs. Target groups will be SME managers and their substitutes - students, young graduates and unemployed persons. Managers will be given 2 months' leave during which they will receive training in higher skills. During this period, their substitutes will follow practical, advanced training courses involving 2 months' accredited training in the industrial application of new technology, and 2 months' on-the-job experience. The programme content will vary according to national needs but will include modules on biotechnology, environmental technology, telematics and electronics. The job rotation model aims to turn target firms into learning organisations, while the target groups, with their portfolio of new skills, will benefit from improved competitiveness in an increasingly technology-led market.

Impact
The job rotation model will encourage a systemic approach to unemployment, enhance employment prospects, and promote innovative approaches to learning in industry.

Contract number : P/97/2/00248/PI/II.1.1.a/CONT

Domaine : Life long learning

Contents :
Vocational qualifications
Access to vocational training
Training in SMEs

Products :
Short training courses
Training modules
Group training with tutor

Public :
Workers in companies
Young graduates
Managers, supervisors, human ressources managers

Ámbito científico (EuroSciVoc)

CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..

Este proyecto aún no se ha clasificado con EuroSciVoc.
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Programa(s)

Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.

Tema(s)

Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.

Convocatoria de propuestas

Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.

Datos no disponibles

Régimen de financiación

Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.

CSC - Cost-sharing contracts

Coordinador

FORBITEC
Aportación de la UE
Sin datos
Dirección
ESTRADA DO PACAO DO LUMINAR LOTE 1
1600 Lisboa
Portugal

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Coste total

Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.

Sin datos

Participantes (6)

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