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CORDIS - Risultati della ricerca dell’UE
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Contenuto archiviato il 2023-01-02

Innovating for technology transfer training

Obiettivo

Despite efforts to reduce unemployment, many people are still unemployed. New initiatives are required to help the jobless back into work. Most approaches to unemployment focus on the individual. This project seeks to involve social partners in new approaches to unemployment and skills acquisition through the application of a job rotation model in key sectors in the Portuguese manufacturing industry.

Partner countries will develop a common job rotation model and adapt this for testing purposes to the legal, structural and social constraints of the national market. Testing will typically involve new technology-based SMEs. Target groups will be SME managers and their substitutes - students, young graduates and unemployed persons. Managers will be given 2 months' leave during which they will receive training in higher skills. During this period, their substitutes will follow practical, advanced training courses involving 2 months' accredited training in the industrial application of new technology, and 2 months' on-the-job experience. The programme content will vary according to national needs but will include modules on biotechnology, environmental technology, telematics and electronics. The job rotation model aims to turn target firms into learning organisations, while the target groups, with their portfolio of new skills, will benefit from improved competitiveness in an increasingly technology-led market.

Impact
The job rotation model will encourage a systemic approach to unemployment, enhance employment prospects, and promote innovative approaches to learning in industry.

Contract number : P/97/2/00248/PI/II.1.1.a/CONT

Domaine : Life long learning

Contents :
Vocational qualifications
Access to vocational training
Training in SMEs

Products :
Short training courses
Training modules
Group training with tutor

Public :
Workers in companies
Young graduates
Managers, supervisors, human ressources managers

Campo scientifico (EuroSciVoc)

CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.

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Programma(i)

Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.

Argomento(i)

Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.

Invito a presentare proposte

Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.

Dati non disponibili

Meccanismo di finanziamento

Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.

CSC - Cost-sharing contracts

Coordinatore

FORBITEC
Contributo UE
Nessun dato
Indirizzo
ESTRADA DO PACAO DO LUMINAR LOTE 1
1600 Lisboa
Portogallo

Mostra sulla mappa

Costo totale

I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.

Nessun dato

Partecipanti (6)

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