Miglioramento delle politiche occupazionali
Il progetto LAPIN ha condotto allo sviluppo di un sistema informativo a sostegno dei responsabili europei delle politiche occupazionali. Si tratta sostanzialmente di un'applicazione software Internet che attinge dati da alcuni database. Nello specifico, il sistema comprende una base di informazioni, una base di conoscenze e un forum in rete, per offrire utili servizi agli utenti. La base di informazioni comprende: i requisiti delle società europee in base alle loro esigenze professionali e di formazione, nonché le politiche e gli interventi di successo attuati dai decisori in materia di promozione dell'occupazione e della formazione nel mercato del lavoro. Per la raccolta di tali informazioni, nell'ambito del progetto è stata utilizzata la stessa metodologia di raccolta per diverse regioni d'Europa, basata su criteri di classificazione comuni. Grazie alla mappatura dell'attuale situazione nelle varie località e regioni, l'utente potrà indicare nuove iniziative per il miglioramento del mercato del lavoro. Avvalendosi del profilo informativo comune, la base di conoscenze integra le informazioni relative ai mercati del lavoro a beneficio degli organismi di regolamentazione. Questo database comprende: studi di casi per il benchmarking delle migliori prassi; risorse Internet con informazioni dettagliate sui servizi e le politiche disponibili; schede relative alle principali persone o organizzazioni di riferimento in ambito europeo; nonché link utili per ottenere ulteriori informazioni. Il forum in rete permette agli utenti di partecipare ai dibattiti in corso e/o proporre nuovi argomenti di discussione. Tali argomenti sono organizzati in categorie che riflettono le priorità della politica occupazionale europea. In tal modo, il sistema offre l'ambiente appropriato per la risoluzione di complessi problemi occupazionali, o per personalizzare la formazione in base alle esigenze del mercato. Realizzato all'insegna della facilità d'uso, il sistema LAPIN permette agli utenti di utilizzare semplici interrogazioni per il reperimento di informazioni quantitative e qualitative. Quest'integrazione di informazioni può risultare vantaggiosa per diverse applicazioni: dal data mining relativo alla forza lavoro (ricerca di personale/tendenze di assunzione), nell'ambito di un singolo settore o di ampi mercati; all'instaurazione di una rete di cooperazione per i responsabili delle politiche occupazionali. Fattore ancora più importante, il sistema LAPIN fornirà un significativo sostegno alle autorità e a tutti coloro che operano nel mercato del lavoro e nel settore della formazione. In sostanza, LAPIN costituisce un sistema volto allo sviluppo di politiche del lavoro più efficaci. Tali politiche serviranno a promuovere un rapporto positivo tra datori di lavoro e dipendenti e a creare il clima ideale per una nuova crescita economica, nuove opportunità e nuovi posti di lavoro in Europa.