Internationale Stipendien für Forschung und Unternehmen beschäftigen sich mit dringenden globalen Problemen
Der Nachwuchsriege angehörende sowie erfahrene Forscherinnen und Forscher der Durham University widmeten sich im Rahmen des EU-finanzierten Projekts DIFERENS (Durham international fellowships for research and enterprise) der Lösung herausfordernder Probleme. Mit Hilfe von Regelungen für ein Nachwuchsforschungsstipendium (Junior Research Fellowship) und drei Stipendien für Erfahrene (Senior Research Fellowship) wurde den ernannten Stipendiatinnen und Stipendiaten Zugang zu einzigartigen Anlagen gewährt. Dazu zählen Sondersammlungen, Supercomputer, topmoderne Bildgebungsanlagen, Windkanäle, ein Schlaflabor und die Palace Green Library der Universität. Die Stipendien verschafften den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus der ganzen Welt die Möglichkeit, von ihnen entworfene Forschungsprojekte durchzuführen. DIFERENS richtete eine speziell dafür vorgesehene Webseite ein, und es wurden vier Aufforderungen zur Einreichung von Bewerbungen für Stipendien überall veröffentlicht. Das Programm wurde auf verschiedenen Jobportalen und mit Hilfe maßgeblicher Medien mit globaler Reichweite, professionelle Gesellschaften, Netzwerke und Social-Media-Plattformen vorangetrieben. Es wurden vier Auswahlszyklen durchgeführt, bei denen Bewerbungen aus über 50 Ländern vorlagen. In jeder Runde verzeichnete man sprunghaft mehr Bewerberinnen und Bewerber. Die Anträge auf Junior Research Fellowships stiegen von 111 in Runde 1 auf über 300 in Runde 4. Auch bei den Senior Research Fellowships verzeichnete man einen Anstieg, wobei die Anträge von 18 in Runde 1 auf 24 in Runde 4 zunahmen. Insgesamt begrüßte die Durham University 49 Junior Research Fellows, 59 Senior Fellows (Erfahrene Forschungsstipendiaten und Politik- und Unternehmensstipendiaten) sowie 47 Institute of Advanced Study Fellows. Die erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber kamen aus Afrika, Asien, Australasien, Europa sowie Nord- und Südamerika. Die Stipendiaten nahmen an über 75 akademischen Aktivitäten teil sowie publizierten mehr als 100 Artikel bzw. reichten diese zur Veröffentlichung ein. Im Zusammenhang mit DIFERENS hat die Durham University ein Programm entworfen, das durch Förderung und Aufrechterhaltung einer integrativen und unterstützenden Arbeits- und Studienumgebung der Vielfalt Raum gibt. DIFERENS hat den Karrieren aufstrebender und etablierter führender Akademikerinnen und Akademiker neuen Schwung gegeben. Es etablierte außerdem kollaborative transnationale Verbindungen, baute internationale Netzwerke aus Gelehrten auf und lieferte Forschung von Weltklasse.
Schlüsselbegriffe
Stipendien, Forschung und Unternehmen, DIFERENS, internationale Stipendien
