La rentabilidad del empleado
Estos investigadores han estudiado y analizado la productividad laboral y la destreza de los trabajadores. La teoría dice que, si se optimizaran estos dos factores, los mejores trabajadores estarían empleados en las mejores empresas de su sector. Para ejemplificar este concepto, un abogado de primer nivel trabajaría para uno de los mejores despachos. Según los resultados del proyecto COMPLEMENTS («Identifying the sign and strength of complements in production»), financiado con fondos europeos, esto no ocurre. En primer lugar, se analizó el concepto del salario como un factor importante que determina si existe una correspondencia perfecta entre el puesto de trabajo y el empleado. La conclusión principal fue que el salario que se ofrece a un trabajador no es el elemento más decisivo. Al parecer, una empresa de menor categoría puede ofrecer un salario más alto a un trabajador y este último estaría dispuesto a aceptar. Así pues, el salario es solo un factor y no un indicador definitivo de la relación óptima. Los resultados de esta investigación muestran que los mejores indicadores se obtienen cuando un trabajador cambia de puesto. Los investigadores observaron que otros factores, como el tiempo y las fuerzas invertidos en buscar un nuevo puesto y la diferencia salarial, son indicadores más efectivos. La rentabilidad por empleado fue la segunda opción más elegida para responder a la siguiente pregunta: «¿Los mejores trabajadores están en las empresas más productivas?». Los investigadores intentaron obtener respuestas, pero llegaron a la conclusión de que, más que el trabajo de una sola persona, existe una labor de equipo, por lo que no se puede cuantificar la rentabilidad individual. Los investigadores del proyecto COMPLEMENTS formularon una nueva teoría de la producción que permite atribuir los beneficios a los puestos de trabajo atendiendo a la rentabilidad y los salarios de la empresa.
Palabras clave
Productividad laboral, destreza del trabajador, salario, rentabilidad por empleado, teoría de la producción
