Las PYME proporcionan a la Comisión experiencia laboral
Se considera que las pequeñas y medianas empresas (PYME) son esenciales para la UE en su continua dinámica de competencia. Tienen poco personal, poco dinero, pero a menudo están llenas de ideas y, debido en parte a su pequeña envergadura, tienen que esforzarse en innovar para poder competir y seguir adelante. Este esfuerzo no significa únicamente reducir tiempo o costes, sino "pensar fuera de los marcos establecidos" simplemente con el fin de innovar. Las PYME se sienten a menudo al margen en el enorme mecanismo que forma la UE. "Una experiencia personal directa en una PYME es la mejor forma para los funcionarios de la UE de enfrentarse con nuestra forma de trabajar y con los problemas que abordamos cada día", declaró Hans-Werner Müller, Secretario General de la UEAPME, asociación europea de empresarios de PYME. Los funcionarios necesitan concienciarse mejor de nuestras necesidades y condiciones para poder abordarlas adecuada y eficazmente. Esto es justo lo que se está consiguiendo en el marco del nuevo programa Enterprise Experience. La Comisión mandará a 350 funcionarios superiores de la Dirección General de Empresa e Industria para que se pongan manos a la obra, trabajen y vean cómo funcionan las PYME. En la fase piloto se han enviado siete candidatos a investigar empresas de textil, acero, construcción, panadería, tuberías, piezas de coches y carpintería en Alemania, Austria, Italia y Polonia. Las PYME constituyen un objetivo especial del próximo VII Programa Marco (VIIPM), tal como lo fueron para el VIPM. Ya se han publicado algunos comentarios. Durante una semana, Christian Macek cambió su camisa y su corbata por un mono para trabajar la harina y levantarse a las a las cuatro de la madrugada, arrimando el hombro en una panadería de Aachen, Alemania. La elaboración de pasteles de mantequilla y de pan moreno desenterró algo interesante, la burocracia. Por ejemplo, reunir la amplia documentación para hacer grasa de mantequilla y encontrar las vías adecuadas donde se aplica o no la legislación supuso un agotamiento significativo de tiempo y de recursos para la empresa. "Los funcionarios de la UE que pasen una semana en una microempresa descubrirán probablemente que la vida cotidiana difiere allí bastante de sus expectativas", continuó el Sr. Müller. "No encontrarán "departamentos", por ejemplo, y aprenderán rápidamente que el propietario-director tiene que ocuparse de todos los aspectos de la empresa. Por lo que se refiere a su papel en la CE, los funcionarios comprobarán por sí mismos cómo la pequeña envergadura de las microempresas les hace más vulnerables a una legislación excesiva, innecesaria o hipercompleja, y nosotros esperamos que ellos devuelvan este mensaje a Bruselas", declaró. Por su parte, el vicepresidente de la Comisión Günter Verheugen, responsable de la política de empresa e industria, espera con impaciencia la llegada de los comentarios. "Lo estoy deseando. Enterprise Experience nos proporcionará a mí y a mi personal una experiencia laboral propia sobre cómo es la vida en una PYME y cómo es ésta. A cambio, las empresas no sólo conseguirán que les presten ayuda en su trabajo diario aprendices altamente motivados, sino también "embajadores de la UE", quienes podrán presentar y explicar las políticas de la UE que a ellas conciernen." Aquellos que quieran participar en el programa deben solicitarlo primero utilizando el formulario de solicitud que figura en el sitio Web del programa (véase abajo). A los participantes se les asignará normalmente un trabajo en una empresa PYME fuera de su país. Las organizaciones de PYME, UNICE (Unión de Confederaciones de la Industria y Empresarios de Europa), UEAPME y EUROCHAMBRES (Asociación de Cámaras de Comercio e Industria europeas) serán responsables de seleccionar a las PYME. Las PYME presentarán información detallada sobre sus empresas y sobre los problemas a los que se enfrentan. La Comisión envía a la PYME un CV de la persona que va a ir a trabajar con ellos y todo arreglado, el funcionario o funcionaria empieza su trabajo. Una vez finalizado éste, éstos debe realizar un informe sobre lo que han aprendido.