La UE adjudica fondos para el fomento del empleo en regiones apartadas
El panorama sigue siendo sombrío en el mercado de trabajo en gran parte de Europa, y con frecuencia es la población de las zonas rurales la más afectada por las consecuencias y la que cuenta con menos oportunidades. Por esta razón, la Unión Europea ha adjudicado más de 6 millones de euros para impulsar quince proyectos distintos destinados a favorecer el crecimiento económico y generar empleo para la población de la región de las Tierras Altas de Escocia. La financiación procede de los Fondos Estructurales europeos, que a su vez constan de el Fondo europeo de desarrollo regional (FEDER), que apoya la investigación, la innovación, la renovación urbana y el desarrollo rural, y el Fondo Social Europeo (FSE), cuya función es ayudar a desempleados y personas sin actividad económica a desarrollar sus habilidades y aumentar su empleabilidad. De los quince proyectos, algunos llevan en marcha ya cierto tiempo, mientras que otros inician ahora su andadura. Alex Neil, Secretario de Infraestructuras e Inversión de Capitales del Gobierno de Escocia, declaró en alusión a esta concesión de fondos: «Esta financiación será de gran importancia para las Tierras Altas y las islas, al promover el empleo y revitalizar sus poblaciones. Esta concesión responde al elevado nivel de los proyectos y programas realizados en las Tierras Altas y las islas para impulsar el crecimiento económico. La diversidad de los proyectos receptores de las subvenciones refleja la variedad de industrias innovadoras y creativas asociadas a esta región. Cada proyecto contribuirá de un modo distinto a conformar una fuerza laboral cualificada, añadiendo así valor económico y generando empleo en este territorio que tanto lo necesita, todo lo cual contribuye también al conjunto de la economía escocesa.» Uno de los proyectos subvencionados es el Harris Tweed Training and Development Programme («Programa de formación y desarrollo del tejido Harris Tweed»), gestionado por la autoridad local de las islas occidentales, Comhairle nan Eilean Siar. Tras la realización de un programa de formación y acreditación financiado por el FSE y destinado a apoyar la industria de la región dedicada a esta conocida variedad de tejido, esta nueva subvención (de más de 100 000 euros) servirá para la celebración, este mismo año, de otros dos cursos iniciales de tejeduría. Se pretende que el proyecto sea lo más flexible posible con el fin de atraer a personas que no puedan dedicarse al curso en exclusiva, y de manera especial a mujeres, cuya proporción en este sector industrial es baja. La demanda de tejedores se debe a la creciente demanda de Harris Tweed registrada en los últimos años, ya que los diseñadores de moda siguen recurriendo a este tejido para dar un toque tradicional a sus diseños modernos. Archie Campbell, de Comhairle nan Eilean Siar, declaró: «Este es un proyecto importante y extremadamente valioso que se ha planeado en estrecha colaboración con la industria de Harris Tweed. Gracias a él, se dará formación con el fin de ayudar a esta industria a satisfacer la demanda de este tejido, por medio de actividades, por ejemplo, de formación en nuevos telares y de orientación en cuanto a la obtención de destrezas técnicas en las fábricas de Harris Tweed.» Al proyecto «Aspire, Transform, Achieve» («Aspirar, transformarse, alcanzar logros»), organizado por New Start Highland, se adjudicó una subvención de más de 1,1 millones de euros. Durará tres años y tiene el propósito de ayudar a individuos que afrontan múltiples obstáculos para obtener empleo. Un equipo de formadores, instructores y auxiliares impartirá módulos de formación sobre habilidades profesionales y vitales a 286 participantes. Cada persona se somete a una evaluación que se prolonga durante dos semanas y a continuación se elabora un programa personalizado. Seguidamente, un asesor laboral orienta a cada participante con el objetivo de lograr un empleo. También se concedieron fondos europeos por un monto superior a 250 000 euros al proyecto «Moving on employment», centrado en las Islas Shetland. Ya lleva dos años en marcha y el porcentaje de éxito es del 75 %. Su finalidad es ayudar a individuos que afrontan múltiples barreras al empleo incluyéndolos en proyectos de trabajo de corta duración en distintos puntos de las Shetland. Al principio, los responsables del proyecto evalúan a los participantes para examinar sus circunstancias y necesidades específicas. A continuación se elabora un plan de actuación para ayudarles a superar sus obstáculos. A continuación los participantes tienen ocasión de participar en proyectos de trabajo. El personal del proyecto escoge al empleador más adecuado y, una vez iniciada la actividad laboral, proporciona ayuda práctica. También se ofrece formación y se realiza una supervisión en el transcurso del periodo de empleo.Para más información, consulte: Fondo Social Europeo: http://ec.europa.eu/esf/home.jsp?langId=en(se abrirá en una nueva ventana)
Países
Reino Unido