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Europäisches Forum über Eigentumsübertragung bei KMU

Die Übertragung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) von einer Generation zur nächsten - ein Vorgang, der für das Fortbestehen des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist - war Gegenstand des "Europäischen Forums über die Eigentumsübertragung bei KMU", das am 3./4. Fe...

Die Übertragung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) von einer Generation zur nächsten - ein Vorgang, der für das Fortbestehen des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist - war Gegenstand des "Europäischen Forums über die Eigentumsübertragung bei KMU", das am 3./4. Februar 1997 in Lille, Frankreich, stattfand. Das Forum, das auf Anregung der Europäischen Kommission organisiert worden war, hatte drei Hauptziele: - Unternehmern nahezubringen, wie wichtig es ist, die Übertragung eines Unternehmens sorgfältig vorzubereiten; - Entwicklung und Auswertung guter Geschäftsmethoden um sicherzustellen, daß die Eigentumsübertragung erfolgreich verläuft; - Einigung auf Schlußfolgerungen und Empfehlungen. Die Europäische Kommission machte in ihrer "Empfehlung vom 7. Dezember 1994 zur Übertragung kleiner und mittlerer Unternehmen" auf das Problem der Eigentumsübertragung bei Unternehmen aufmerksam. In dieser Schrift wurden die wichtigsten Probleme identifiziert, die der erfolgreichen Übertragung im Wege stehen und eine Reihe praktikabler Lösungen empfohlen. Das Europäische Forum wurde im Nachgang zu dieser Empfehlung veranstaltet. Das Forum wurde von Herrn Christos Papoutsis, Kommissar für Unternehmenspolitik, eröffnet und bot eine gute Gelegenheit zur Auswertung der Fortschritte, die in den letzten beiden Jahren gemacht worden sind. Ferner konnten Teilnehmer bei dieser Gelegenheit die besten Methoden der Eigentumsübertragung bei Unternehmen analysieren, praktische Erfahrungen mit Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht besprechen, und spezifische, bereits bestehende Maßnahmen auswerten. Es wurden vier Haupthindernisse identifiziert, die dem Übertragungsprozeß im Wege stehen: - die Auswertung des Unternehmens; - die Finanzierung der Übernahme; - juristische Belange;L- Emotionale Aspekte, die in Verbindung mit der Übertragung von Familienunternehmen oft als die schwierigste Hürde gelten. Die Bedeutung dieser Thematik wird durch die Schätzung des Europäischen Observatoriums für KMU besonders hervorgehoben, nach dessen Angaben ca. 1,5 Mio. KMU in Europa die Schließung droht und ca. 6,3 Mio. Arbeitsplätze auf dem Spiel stehen, wenn die Übereignung von den Geschäftsleuten und öffentlichen Behörden nicht sorgfältig gehandhabt wird.

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