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Learning organisations for nuclear safety

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Mejorar la organización de los centros nucleares

Los continuos cambios que se producen en el entorno sociopolítico, económico, regulador, laboral y tecnológico imponen nuevas necesidades en la gestión de las centrales nucleares. Con el fin de lograr la excelencia en el funcionamiento y una seguridad óptima en estos entornos cambiantes, la industria nuclear ha adoptado el aprendizaje organizativo.

Las centrales nucleares sufren constantes cambios en función de la situación política, social, económica, tecnológica y reguladora de cada momento. La implementación de estos cambios podría causar daños menores que llevarían a una sucesión de acontecimientos en cadena para producir un deterioro de la seguridad o de la confianza del público en las normas de seguridad. Con el objetivo de salvaguardar la adaptación normal de una organización a los cambios, el proyecto LearnSafe desarrolló unos métodos y unas herramientas para respaldar el aprendizaje organizativo en las centrales nucleares. El proyecto se completó en dos fases, la primera relacionada con la gestión del cambio y la segunda con el aprendizaje organizativo, y ambas incluían investigaciones empíricas y consideraciones teóricas. Los peritos ofrecieron su opinión sobre los retos actuales que afrontan las centrales nucleares y los obstáculos y los impulsores del aprendizaje organizativo. Los datos obtenidos proceden de diez centrales nucleares y una organización internacional de cinco países. El análisis de los datos reflejaba información importante para las principales partes afectadas sobre mejoras en el ámbito nuclear, e identificaba los principales grupos de impulsores y de obstáculos del aprendizaje organizativo. Además, se generaron descripciones explícitas de métodos y herramientas para el uso de las centrales nucleares en la evaluación y la mejora del rendimiento. Las evaluaciones comparativas también mostraron las buenas prácticas para la gestión de la seguridad, y se creó una Red de Excelencia "Estrategias y Prácticas de la Gestión de la Seguridad (SafeMan)" de actividades de investigación. Entre estas actividades se incluyen áreas de liderazgo y gestión, comunicación, procesos de toma de decisiones, experiencia y competencia. El proyecto LearnSafe se completó con éxito, y ofreció resultados que pueden contribuir de forma considerable a la implementación de una gestión efectiva y eficaz de los cambios y del aprendizaje organizativo. Además, la experiencia adquirida muestra que la interacción constante entre investigadores y gestores es importante para abordar cuestiones relacionadas con la seguridad y la eficiencia. Para más información, consulte la página web del proyecto en la siguiente dirección : http://www.vtt.fi/virtual/learnsafe/(se abrirá en una nueva ventana) .

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