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A Coordinated and Structured International Post-Doctoral Program to Foster Trans-national Mobility and Independent Career of Scientists in Biomedicine

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Investir dans une nouvelle génération de scientifiques de la biomédecine

Pour faciliter la transition de carrière d'un pair post-doctorant (chercheur indépendant), une formation adéquate et/ou un soutien éducationnel s'avère nécessaire. Une recherche financée par l'UE a fourni un soutien pour le développement de ces programmes de développement de la carrière.

Santé

La conception du projet SIPOD (A coordinated and structured international post-doctoral program to foster trans-national mobility and independent career of scientists in biomedicine) a attiré d'excellents scientifiques et a stimulé leurs carrières en tant que pairs post-doctorants pour devenir des leaders réussis et indépendants. Visant à stimuler la mobilité transnationale entrante ainsi que la réintégration des pairs, le programme a impliqué l'action coordonnée des trois centres de recherche de biomédecine et une entreprise de biotechnologie en Lombardie. Les centres de recherche fonctionnent en conjonction avec la Scuola Europea di Medicina Molecolare (SEMM), dont l'objectif est de promouvoir la formation et la recherche des jeunes scientifiques dans les secteurs émergeants de la biomédecine. Les bourses postdoctorales sur deux ans ont été offertes au moyen de 6 appels sur 66 mois. Elles s'adressaient à des candidats qualifiés d'Europe et du monde. Le programme comportait une formation sur le leadership et une autre concernant le développement de la carrière ayant trait à brevetabilité, le transfert des technologies et l'accréditation; les subventions, la prospection, l'écriture et la direction; l'animation d'équipes et l'organisation de groupes; la recherche translationnelle et les essais cliniques; les questions éthiques dans le domaine scientifique. La conception du programme offrait également l'opportunité aux post-doctorants de créer un réseau de scientifiques excellents qui leur servira dans leurs carrières indépendantes à venir. Il a également été caractérisé par des opportunités égales pour les hommes et les femmes ainsi que la considération des interruptions de la carrière. Les efforts et résultats du projet ont fait progresser le développement de la carrière pour les leaders des sciences à venir. Cet investissement en une jeune génération de chercheurs biomédicaux permettra de freiner l'exode des cerveaux talentueux scientifiques d'Europe.

Mots‑clés

Biomédecine, scientifiques, post-doctoral, transition de la carrière, mobilité transnationale, développement de la carrière

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