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Increasing Capacity for Implementing Gender Action Plans in Science

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L'égalité des sexes pour une excellence scientifique

Un projet européen majeur a fourni les preuves et les moyens permettant d'intégrer un plan d'action pour l'égalité des sexes dans les institutions scientifiques du continent. Les travaux du projet devraient permettre d'améliorer la recherche, de stimuler l'innovation tout en introduisant une politique d'égalité des sexes dont bénéficieront femmes et hommes.

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Le projet GenSET («Increasing capacity for implementing gender action plans in science») financé par l'UE a pour objectif de déterminer et promouvoir les moyens pratiques permettant d'apporter connaissances et expertise sur l'égalité des sexes dans les différentes institutions scientifiques européennes. Les partenaires de l'initiative espèrent que de cette façon et en abordant les problèmes d'égalité des sexes sous l'angle de la qualité du système scientifique, la science dans son ensemble profitera de la participation accrue des femmes et de l'intégration de la dimension homme/femme dans le processus de recherche. Les membres de GenSET voulaient permettre un dialogue entre les spécialistes de la question et les leaders scientifiques afin que soit trouvé un terrain d'entente sur les moyens pratiques de mise en œuvre d'un plan d'action pour l'égalité des sexes dans les mécanismes institutionnels actuels. Diverses actions de soutien ont été réalisées en ce sens. Une série de séminaires de consensus ont par exemple permis d'élaborer un rapport de consensus sur la dimension homme/femme en science, rédigé par un panel de 14 directeurs scientifiques. Ce rapport, intitulé «Recommendations for action on the gender dimension in science» (Recommandations pour une action sur la dimension du genre en science), comprend 13 recommandations spécifiques fondées sur des preuves pour des améliorations dans les structures organisationnelles et la production de connaissances. Des actions concrètes élaborées par le consortium GenSET comprennent également trois ateliers dédiés au renforcement des capacités portant sur la façon dont les questions d'égalité entre les sexes sont abordées dans les différentes organisations concernées. Ces évènements ont fourni un forum pour diffuser les recommandations des directeurs scientifiques, et un espace de dialogue, de discussion, de partage d'expériences, ainsi que pour explorer comment des plans d'actions institutionnels pour l'égalité des sexes pourraient être développés. Les thèmes de ces ateliers étaient l'excellence scientifique, les stéréotypes sexuels, le recrutement ou la conservation de l'autorité. Certaines actions de diffusion du concept, comme par exemple un atelier de valorisation en Pologne et un autre en Irlande, ont également permis de soutenir le projet. Ces ateliers ont introduit le rapport de consensus et identifié les obstacles à sa mise en œuvre dans les deux pays. Le site Internet du projet GenSEThttp://www.genderinscience.org/(http://www.genderinscience.org) propose par ailleurs des informations pour les chercheurs et praticiens envisageant l'égalité des sexes comme moteur de l'amélioration de la qualité du système scientifique. La transformation de la conférence finale du projet en premier Sommet européen sur l'égalité des sexes (http://www.gender-summit.eu) constitue l'engagement le plus fort, attirant un large intérêt et une participation importante. Les partenaires du projet GenSET ont ainsi apporté une aide précieuse aux institutions scientifiques européennes en leur permettant de mettre en pratique des recommandations d'ordre politique sur l'égalité des sexes, un pas en avant qui promet de renforcer l'excellence de la recherche en Europe.

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