Description du projet
Rendre les marchés du travail plus inclusifs
Le projet PILLARS, financé par l’UE, vise à évaluer les politiques actuelles du marché du travail et à co-concevoir une nouvelle génération de politiques pour l’avenir du travail. Le projet sera dirigé par une équipe d’universitaires de haut niveau, dont des partenaires d’Amérique latine et de Chine, un panel international et pluridisciplinaire de parties prenantes et un conseil consultatif universitaire de premier ordre. Trois facteurs principaux ont essentiellement façonné les marchés du travail européens et sont susceptibles de les influencer à l’avenir: le changement technologique, le commerce international et la transformation industrielle. PILLARS fournira également des comptes rendus complets et empiriquement solides des effets combinés de ces facteurs sur les marchés du travail de l’UE. Il procédera à une évaluation systématique des politiques actuelles qui permettra d’identifier les domaines de réussite et les points à améliorer.
Objectif
PILLARS offers a three-pillars framework that includes:
(1) A comprehensive and empirically solid account of the combined effect of (i) past waves of automation technologies, (ii) recent trends of international fragmentation of production in Global Value Chains (GVCs) and (iii) industrial transformation of European regions on EU labour markets, in terms of employment reconfiguration, skill mismatch and migration.
(2) A comprehensive set of forecasting scenarios based on the impact assessment in (1) and projection of (i) industries’ future exposure to emerging automation technologies; (ii) EU regional industrial transformation and (de)specialisation; and (iii) functional reallocation of workers along GVC and migration flows; and (iv) potential skill mismatch resulting from projections of skill demand and supply.
(3) A systematic evaluation of current labour market policies, based on smart specialisation, and training policies that allows identifying areas of success and directions to be mitigated. This will lead to proposing a coherent and cohesive policy roadmap that includes a battery of action in different policy areas (innovation, trade, education and training) to achieve Pathways to Inclusive Labour Markets.
PILLARS’ ambition to contribute to assess current labour market policies and co-design a new generation of policies for the future of work will be fulfilled by a consortium of top scholars, including partners from Latin America and China; an enthusiastic, international, multidisciplinary stakeholder support to the potential of PILLARS; and a top notch academic advisory board.
Champ scientifique
Mots‑clés
Programme(s)
- H2020-EU.3.6. - SOCIETAL CHALLENGES - Europe In A Changing World - Inclusive, Innovative And Reflective Societies Main Programme
- H2020-EU.3.6.2.4. - Promote coherent and effective cooperation with third countries
- H2020-EU.3.6.1.1. - The mechanisms to promote smart, sustainable and inclusive growth
- H2020-EU.3.6.1.2. - Trusted organisations, practices, services and policies that are necessary to build resilient, inclusive, participatory, open and creative societies in Europe, in particular taking into account migration, integration and demographic change
Appel à propositions
H2020-SC6-TRANSFORMATIONS-2018-2019-2020
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Régime de financement
RIA - Research and Innovation actionCoordinateur
81679 Muenchen
Allemagne