Projektbeschreibung
Arbeitsmärkte inklusiver gestalten
Das EU-finanzierte Projekt PILLARS verfolgt das Ziel, die gegenwärtige Arbeitsmarktpolitik zu bewerten und zukunftsweisende politische Leitlinien für die Arbeit von morgen mitzugestalten. Die Leitung des Projekts untersteht einem Spitzenforschungsteam, darunter Fachleute aus Lateinamerika und China, einem internationalen multidisziplinären Gremium von Interessengruppen und einem hochkarätigen wissenschaftlichen Fachbeirat. Die europäischen Arbeitsmärkte wurden und werden voraussichtlich auch weiterhin vorwiegend durch drei Hauptfaktoren geprägt: den technologischen Wandel, den internationaler Handel und den industriellen Wandel. PILLARS wird daher einen umfassenden und empirisch fundierten Forschungsbericht zu den kumulativen Auswirkungen dieser drei Faktoren auf die EU-Arbeitsmärkte vorlegen. Das Projekt wird außerdem eine systematische Bewertung der gegenwärtigen Arbeitsmarktpolitik vornehmen, anhand derer erfolgreiche Bereiche sowie Tendenzen, denen gegengesteuert werden sollte, identifiziert werden können.
Ziel
PILLARS offers a three-pillars framework that includes:
(1) A comprehensive and empirically solid account of the combined effect of (i) past waves of automation technologies, (ii) recent trends of international fragmentation of production in Global Value Chains (GVCs) and (iii) industrial transformation of European regions on EU labour markets, in terms of employment reconfiguration, skill mismatch and migration.
(2) A comprehensive set of forecasting scenarios based on the impact assessment in (1) and projection of (i) industries’ future exposure to emerging automation technologies; (ii) EU regional industrial transformation and (de)specialisation; and (iii) functional reallocation of workers along GVC and migration flows; and (iv) potential skill mismatch resulting from projections of skill demand and supply.
(3) A systematic evaluation of current labour market policies, based on smart specialisation, and training policies that allows identifying areas of success and directions to be mitigated. This will lead to proposing a coherent and cohesive policy roadmap that includes a battery of action in different policy areas (innovation, trade, education and training) to achieve Pathways to Inclusive Labour Markets.
PILLARS’ ambition to contribute to assess current labour market policies and co-design a new generation of policies for the future of work will be fulfilled by a consortium of top scholars, including partners from Latin America and China; an enthusiastic, international, multidisciplinary stakeholder support to the potential of PILLARS; and a top notch academic advisory board.
Wissenschaftliches Gebiet
Schlüsselbegriffe
Programm/Programme
- H2020-EU.3.6. - SOCIETAL CHALLENGES - Europe In A Changing World - Inclusive, Innovative And Reflective Societies Main Programme
- H2020-EU.3.6.2.4. - Promote coherent and effective cooperation with third countries
- H2020-EU.3.6.1.1. - The mechanisms to promote smart, sustainable and inclusive growth
- H2020-EU.3.6.1.2. - Trusted organisations, practices, services and policies that are necessary to build resilient, inclusive, participatory, open and creative societies in Europe, in particular taking into account migration, integration and demographic change
Aufforderung zur Vorschlagseinreichung
H2020-SC6-TRANSFORMATIONS-2018-2019-2020
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Finanzierungsplan
RIA - Research and Innovation actionKoordinator
81679 Muenchen
Deutschland